论西方企业社会责任的发展路径及经验

西方国家企业社会责任运动是伴随着经济发展过程中的环境污染、诚信危机、劳工权益等社会问题而逐步发展的.20世纪中叶以后,西方倡导和支持企业履行社会责任的观点逐渐增多,并形成现代企业社会责任的主流观念.多重社会压力的推动、经济利益的驱使、多重力量的促进、信息技术的带动,促成西方国家形成了企业社会责任制度.在诸多影响因素中,政府以及社会组织起了举足轻重的作用,其间的有益经验和启示主要有五个方面:第一,政府在企业社会责任建构过程中扮演着重要的引导性角色;第二,政府在引导企业承担社会责任过程中主要以经济手段为主;第三,建立了严密的与社会责任相关的法律体系约束企业行为;第四,多元参与和监督是企业社会责任运动持续发展的重要动力;第五,法律法规的有效执行是国家推进企业社会责任建设的重要保障.     

稀土企业社会责任：基于利益相关者视角

基于利益相关者理论,从稀土企业自身、政府、消费者、当地社区和舆论监督等五个方面论述了稀土企业履行社会责任的动力机制.稀土企业履行社会责任不但不违背其逐利的本质,反而会促进企业持续成长;稀土企业的自身特征也是影响企业履行社会责任的重要前因变量,而稀土企业的性质、规模、历史则是稀土企业履行社会责任的调节变量.此外,政府、消费者、当地社区和舆论监督是稀土企业履行社会责任的外部强化机制,他们也有关注稀土企业履行社会责任的动力.最后,社会责任的履行主体还在于稀土企业自身,需要提高企业家的社会责任道德水平,完善相应的法律法规和执行机制,并建立相应的社会责任信息披露机制、发挥舆论的有效监督作用.     

首都零售企业社会责任管理模式研究

首都零售企业应构建以政府为主导的零售企业社会责任管理模式,把促进首都社会公平正义、社会稳定、社会和谐作为首要考虑的因素.政府要倡导企业社会责任意识,通过建立健全法律法规来督促企业履行社会责任,积极引导和帮助企业建立完善的社会责任激励约束机制、核心零售企业主导供应链的社会责任管理机制、零售企业社会责任信息披露机制、零售企业社会责任管理评价和认证机制.     

稀土企业社会责任驱动分析

稀土企业社会责任对于解决稀土问题至关重要.文章设计并运用企业社会责任驱动模型对稀土企业社会责任驱动力进行分析.分析表明目前无论在利益还是伦理方面,稀土企业所受的社会责任驱动力都有极大可能被弱化或异化.要推动稀土企业社会责任的改善,并根本解决稀土问题,稀土企业、政府、社会的内在机制都必须有所完善,最终共同形成能够产生良性互动的系统.      

对国际时尚品牌在中国的企业社会责任实践的思考

从中国市场企业社会责任的发展现状入手,分析了影响中国市场企业社会责任开展的因素,并以国际时尚品牌李维斯为实际案例,从文化、政府和政策及消费者力量等角度对其在中国市场开展企业社会责任活动进行评价,进而为国际时尚品牌的企业社会责任实践提出了建议。     

履行社会责任 促进企业和谐发展

企业作为社会公民，在经济社会发展中，必须尽公民义务，积极承担社会责任，这是全面落实科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是企业可持续发展的内在需要。近年来，济钢将履行社会责任纳入企业发展战略和竞争策略，坚持以人为本、科学发展，在追求经济效益的同时，对利益相关者负责，追求企业发展与社会、环境、员工的良性互动，     

企业公民社会责任与可持续发展

金融危机海啸般地席卷全球，成为谁也逃不掉的灾难．．究其原因．完全是华尔街金融大鳄们的企业社会责任缺失使然。事实又一次表明，企业以追求利润最大化为唯一目的的定律已经打破，自觉承担社会责任，争做优秀企业公民，正在成为一种国际潮流。企业公民正是以法制的理念，以全面、协调、可持续发展为目的，要求社会的方方面面均要承担相应的社会责任，才能保证经济社会又好又快的发展及和谐世界的实现。     

全面推进企业的社会责任工作

企业社会责任是经济社会发展到一定历史阶段对企业提出的期望与要求。随着经济全球化进程的加快,企业对社会生活的影响日益深入,在经济社会发展中发挥越来越重要的作用。企业作为众多社会主体利益的交汇点,提供更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍期望和要求,并得到了国际社会的广泛关注。履行社会责任、实现可持续发展已成为国际社会评价企业的重要因素。     

浅析供应链企业社会责任管理

当今社会企业社会责任已不仅仅是一个企业的问题而是整个供应链企业所必须面对的问题,企业社会责任的理念已被引入供应链管理,已成为企业提升竞争力的重要手段.本文通过对供应链企业社会责任管理的浅要分析,以期对供应链社会责任管理的研究有所拓展.     

3家有色企业跻身企业社会责任发展指数百强

正2013年11月14日,中国社会科学院发布了《企业社会责任蓝皮书(2013)》,有色金属行业有3家企业入围中国企业社会责任发展指数(2013)100强。中国铝业公司位居金属行业社会责任发展指数榜首。蓝皮书评价了2013年中国企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。中国铝业公司、中国五矿集团公司和中国有色矿业集团有限公司进     

低碳经济时代企业的社会责任

阐述了低碳经济与企业社会责任的含义,分析了企业社会责任与企业竞争力的关系,提出了在发展低碳经济过程中企业应当承担的社会责任.     

有色金属企业社会责任会计信息披露的建议

企业的社会责任所涉及的范围非常广泛,包括环境的污染和治理、能源的开发和利用、提供平等的就业机会、解决老百姓的难点和热点问题等等。本文通过国内外企业环境会计信息披露状况,分析了有色金属企业社会责任会计信息披露,主要是环境会计信息披露的必要性和紧迫性,提出有色金属企业社会责任会计信息披露的建议。     

加强社会责任管理 提升企业竞争力

通过对社会责任在环境治理、产品质量、改善职工作业环境、员工职业规划、诚信经营和公益支持等各方面的治理、改善及加强,阐述了加强社会责任管理的主要途径和方法,提出了加强社会责任管理,是保证企业可持续发展的重要基础。     

企业社会责任、人力资本质量与中国资源型企业绩效

使用2011—2020年中国沪深A股上市资源型企业面板数据,对企业社会责任与企业绩效之间的关系进行了实证分析,并构建了曲线调节效应回归模型,考察人力资本质量对企业社会责任与企业绩效关系的影响。研究发现：（1）企业社会责任与资源型企业绩效呈倒U型关系,适度履行企业社会责任能够显著提升资源型企业绩效,履行过高的企业社会责任会损害资源型企业绩效;（2）人力资本质量对企业社会责任与资源型企业绩效之间的倒U型关系具有显著调节作用,高人力资本质量会使曲线形态更平缓,拐点右移。研究结果对引导资源型企业履行社会责任具有重要启示意义。     

三维业绩报告:企业社会责任报告的继承、发展与突破

企业三维业绩报告是与现行利润表中的财务业绩相对而言的,它是对企业经济的、环境的和社会的三维业绩或责任的报告.我国企业社会责任报告信息披露弱化,迫切需要企业加深对企业社会责任及其报告的发展、变化的认识.狭义的企业社会责任理论,孕育了"股东利益至上"的财务业绩报告模式.当代企业社会责任的观点百花齐放,但并没有达成共识.在比较不同的企业社会责任观点的基础上,阐述了GRI以三维业绩责任为基础、三维业绩指标为核心内容的报告框架是企业社会责任报告的突破,它对我国企业提供三维社会责任报告具有重要的参考价值.提供高质量的企业三维业绩报告符合可持续发展的理念,对企业、社会和国家的发展带来多赢.     

履行社会责任促进企业可持续发展

简述中信大锰矿业有限责任公司以“为客户提供最好服务,为员工提供施展才能的广阔平台,为股东创造最大价值,切实履行好社会责任”为理念,自觉有效开展社会责任实践;重点论述履行社会责任对企业实现管理和产业的升级激励作用,表达社会责任的履行与企业的生产经营活动一样要实现可持续发展的观点。     

完善社会责任管理体系 提升企业核心竞争力

企业履行社会责任是企业将社会责任理念与企业战略和日常经营管理相结合的过程,既是社会发展对企业的客观要求,也是企业应对内外部复杂环境变化,保增长、保稳定、提升市场竞争力和抗风险能力的重要抓手,是企业转变经营理念和经济发展方式,提升管理"软实力"、进而提升企业核心竞争力,实现可持续发展的内在需要。     

企业社会责任对财务绩效影响的实证研究——以我国上市公司为研究对象

以企业规模、所处行业、所有制性质为控制变量,基于利益相关者理论,构建了企业社会责任对财务绩效影响的理论模型,并提出了相关研究假设.运用我国2003～2008年在沪深两市挂牌的1 000家上市公司的相关数据,进行了数据分析.结果表明:上市公司对债权人、员工和上游供应商履行的社会责任较好,而对下游客户和政府的关注度不高;企业规模及其所在行业对公司财务绩效会产生影响,但所有制性质的影响不很显著;公司当期的财务绩效明显受其当期及前期履行社会责任水平的影响,同时各期企业社会责任之间存在多重共线性;不同行业和规模的上市公司当期财务绩效受各期企业社会责任影响的状况不尽相同.     

论和谐社会构建中企业的社会责任

构建和谐社会,企业承担着重要的责任。企业的社会责任包括员工劳动权利保障,产品服务质量、环境保护、社区贡献等多方面内容。企业通过实现其社会责任,以达到社会和谐。     

关于企业文化的责任

作为企业管理的手段,企业文化是企业发展的核心竞争力之一,是企业的精神生活的内在需求.新时期,作为市场经济细胞的企业,应围绕构建和谐社会的指导思想,通过加强和提升企业文化的责任属性建设,促进社会和谐发展,是社会与时代赋予企业的神圣使命.