学习实践"三个代表"重要思想

对学习实践"三个代表"重要思想,搞好临床医学教育工作,培养德才兼备的医药卫生人才进行了简述.     

浅谈提高"合同工"护士工作满意度

"合同工"护士是医疗机构人事制度改革中蕴生的一个新群体,也是目前各医院临床护理工作中不可或缺的新生力量.不断提高"合同工"护士工作满意度,才能提高其临床工作能力,使其安心工作,迅速成长为精通业务、爱岗敬业、技术精良的护理科技工作者.     

论如何让医院文化"活"起来

本文从医院文化在医院发展中的作用谈起,通过理论和具体事例相结合,提出了将医院文化做"活"就是将人做"活"的观点,强调医院文化构建体系的具体内容要突出人文性、激励性、哲理性、远见性和时代性,并对"活"的医院文化的具体存在形式进行了展现.     

高血压社区防治"三化"管理模式

开展高血压社区防治是新形势下疾病预防控制进社区的主要内容之一，不管是经济状况较好的地区还是落后的地区，只要因地制宜地做好工作，都会获得理想的效果。     

我国重点地方病"十三五"防治进展及"十四五"防治工作探析

"十三五"时期,通过落实"十三五"全国地方病防治规划和地方病防治专项三年攻坚行动方案,我国地方病防治工作取得显著进展。本文主要总结"十三五"时期我国地方病防治取得的进展,探讨目前地方病防治面临的主要问题,针对性提出"十四五"时期的防治重点任务,做到科学、精准地防治地方病。     

"冬病夏治"话"虫草"

人最宝贵的财富是生命.健康长寿是超越时代和跨越疆界的全人类共同夙愿."冬病夏治"之法与中药养生方剂起着"普度众生"、臻于人类长寿境域的学问,引起世界人类的关注.     

全面落实科学发展观打造"一体化"管理平台

近年来,医院积极适应市场经济发展形势,按照国家医疗体制改革和军队联勤保障改革要求,落实科学发展观,将国际先进的管理理念引入到军队医院管理中来,组织实施了ISO 9000质量管理体系[1]、ISO 14000环境管理体系[2]和OHSAS 18000职业健康安全管理体系[1]认证,实现了"一体化"管理,进一步打牢了医院管理根基,提升了综合管理效益,医院建设发展呈现出风正心齐、优质高效的良好势头.     

东营市"四小"行业集中整治近期效果调查

[目的]了解“四小”行业集中整治在公共场所卫生管理中的效果及其影响因素。[方法]2003年6月（整治前1个月）、整治后1个月和整治后12个月，随机抽取东营市120户“四小”行业单位，调查卫生许可证和从业人员健康证持有率、消毒设施和机械通风装置配置率，并检测室内空气CO、CO2、甲醛、氨、可吸入颗粒物、细菌总数，检测顾客用具的微生物指标。[结果]“四小”行业卫生许可证持持有率、从业人员健康证持有率、消毒设施配置率和机械通风装置配置率、空气污染指标合格率与公共用具合格率，整治后1个月均高于整治前（P〈0．01或〈0．05）；卫生许可证持有率、从业人员健康合格证持有率、空气污染指标合格率与公共用具合格率，整治后12个月与整治前的差异无统计学意义（P〉0．05），消毒设施配置率、机械通风装置配置率整治12个月高于整治前（P〈O．01）。[结论]四小”行业集中整治取得了明显的近期效果。     

在"六一"体检中开展健康教育的探讨

目的普及科学育儿知识,积极预防儿童常见病、多发病,促进儿童健康成长.方法对0～6岁儿童疾病检出情况采取纵向比较的方法进行回顾性分析,根据影响儿童健康的主要疾病,探讨在"六一"体检工作中开展健康教育的基本原则.结果五年儿童疾病检出率达46.08%,在各类疾病中,儿童五官疾病、营养性疾病占重要位置,影响儿童健康的前十位疾病是龋齿、缺铁性贫血、肥胖症、沙眼、活动性佝偻病、急性上呼吸道感染、腹股沟斜疝、营养不良、视力障碍和乙肝表面抗原阳性.结论"六一"体检是保障儿童健康的有效措施之一.呼吁调整"六一"体检工作方案,增加健康教育项目.在"六一"体检中开展健康教育要做到坚持重点突出有针对性,坚持集中教育和个别指导相结合,坚持阶段性健康教育与全程性健康教育相结合,坚持促进儿童和家庭成员养成健康行为习惯相结合,同时要切实加强六一体检工作的组织管理,保障健康教育活动有序开展.     

权力制衡机制掣肘医疗行业"潜规则"

权力的制衡机制就是运用各种手段制约、平衡权力以使社会正常发展的方式及其内在联系.通过合理分权、科学童权、有效制权等方面的实践探索,充分发挥权力制衡机制化解医疗行业"潜规则"风险的功效.     

我院实施"一体化"管理工作的成效及体会

1 工作进展 2001年9月,我院开始筹划引入标准化管理体系,经过论证、决策和标准建立等准备工作,于2002年9月通过GB/T19001质量管理体系认证,2004年7月通过GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,实现了"三整合"认证一体化管理,成为全军医院系统首家通过一体化认证的单位.     

"一体化"管理体系在医院经济管理中的应用

2002年9月我院在全军医院系统率先引进并试行GB／T19001-2000质量管理体系．2004年7月对GB／T24001环境管理体系、GB／T28001职业健康安全管理体系进行一体化认证，实现了“三标”整合一体化管理．并将一体化管理工程应用于医院经济管理工作中。通过3年多的实践．     

"经济人"假设对构建和谐医患关系的启示

目的：当前医患关系中出现的问题是社会转型时期的必然现象，这些问题的有效解决是构建社会主义和谐社会的重要方面。医患关系中问题的存在与多方面的原因有关，但对人性假设的不正当理解以及由此引起的相关制度和文化的供给不足则是问题的根本所在。解决的途径是建立在“经济人”假设基础上的制度文化建设和正确的社会舆论导向支持。     

"十一五"医药卫生科技发展规划研究及其制定

依据"十一五"卫生科技工作的需要,本课题组在卫生部科教司领导的组织下,根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》中重点领域及其优先主题,结合卫生行业科技问题的特点,通过问卷调查、专家座谈研讨等方式研究并预测卫生科技发展的趋势,提出在未来5年内医药卫生研究的优先领域及关键学科问题,主要完成《卫生部"十一五"卫生科技发展规划》和科技部《医药卫生科技"十一五"发展规划建议》的制定编写,为国家"十一五"科技支撑计划的实施奠定了基础.     

运用"一体化"管理体系指导科室建设

为了全面提升医院管理水平,我院于2002年8月在全军医院首家通过GB/T19001质量管理体系[1]认证,2003年开展了GB/T24001环境管理体系[2]、GB/T28001职业健康安全管理体系[3]认证工作,2004年9月通过质量、环境、职业健康安全管理体系一体化认证,实现了"三标"整合.形成了以国际通用标准为平台的集质量、环境、职业健康为一体的理体系,经过近两年的运行,取得了良好的效果.     

工程项目"代建制"模式全过程的投资与管理

一个项目从前期决策、可行性研究、勘察设计、施工准备、施工、竣工验收、审计决算、项目运行乃至拆除报废是一个全寿命周期.项目在建设过程中,对内管理涉及众多的参建单位,对外与政府监管部门、社会环境等相关联,如何在项目建设过程中建立一个投资控制体系,采取有效投资控制措施,是控制"三超"现象的关键.文章主要介绍了上海市市级医院项目实行"代建制"管理模式中的投资控制实践方法.     

浅析"全面二孩"政策研究

新形势下,我国计划生育政策作出重大调整,"全面两孩"政策的提出是基于我国国情,符合人口生态发展规律的重要举措,对于促进人口均衡发展有重要的现实意义.随着经济社会的发展,我们发现人口结构的重要性远远超过人口数量,优化人口结构可以缓解家庭结构危机,减缓人口老龄化的速度,减轻家庭及社会的养老压力,提供可持续的有效劳动力,促进经济发展.因此,对当前生育政策调整的研究意义就在于促进经济社会发展,回应"以人为本"的价值诉求,对构建合理的人口结构具有重要意义.本文对"全面二孩"政策中存在的问题进行分析,提出实施"全面二孩"政策保障意见,希望对"全面二孩"政策的有效实施有所借荐.     

"军字二号"工程建设应用现状

全军远程医学信息网是远程医学业务工作开展的综合平台。卫星网开通以来．已召开视频会议50多次．远程医疗会诊2000余例．远程教学190余次．参加培训人员68000余人次。远程医学工作的开展．对提高基层卫生单位医疗技术水平、缓解艰苦边远地区官兵看病难．起到了重要作用。但目前存在管理协调力度不够、专职管理人员不落实、信息资源共享速度慢等问题。今后应加强站点管理．狠抓现有应用．不断提高业务工作量．逐步形成规模效益。