浅谈煤矿安全管理

从安全文化、安全培训、安全规章、安全法制、安全投入、安全评估、安全防治等方面阐述了煤矿的安全管理工作。     

论安全学科、安全专业与安全职业

在学理上对安全学科、安全专业与安全职业的概念进行了辨析,对它们的发展历程进行了粗略地梳理,在此基础上对三者的关系进行了理论探讨,指出安全学科、安全专业与安全职业三者具有本质的不同,安全学科建设不同与安全专业建设,但它们之间有着密切的联系,安全学科与安全专业之间存在着一定的交叉,安全学科建设与安全专业建设是互惠互利与相互促进的关系。安全学科是安全专业的基础,安全专业的设置与建设的依据是安全学科和安全职业,安全专业是连接安全学科与安全职业的中介。不同层次的安全专业建设所采用的途径是不同的：层次从低至高（专科、本科、硕士、博士）其安全专业设置与建设依据为从偏重于安全职业依次到偏重于安全学科。     

浅淡煤矿安全管理

从安全文化、安全培训、安全规章、安全法刺、安全投入、安全评估、安全防治等方面阐述了煤矿的安全管理工作.     

安全要素流与企业系统安全管理

企业安全管理系统可分解与"点"、"线"、"面","点"指安全要素,"线"指安全流程,"面"指安全系统。在企业安全系统中,有安全信息流、安全物流、安全资金流、安全价值流、安全人员流和安全契约流6种"安全要素流"。它们相互依存和影响,统一于企业安全生产工作实际;同时又各自独立运行,发挥作用。只有"六流合一"才能实现科学、先进的安全管理,才能真正实现企业的本质安全。     

安全投入与安全效益分析

首先对安全投入和安全效益进行了分析,在此基础上指出安全投入的合理性原则。其次,详细分析了安全投入与安全生产的关系、安全投入与安全效益产出规律以及事故损失控制策略,指出了安全投入与安全效益是一种相互依存,相互促进的关系,安全投入是保证企业持续生产,正常效益取得的必要条件,安全投入与安全效益,实质上反映的是人在安全管理活动中的作用,是管理人员通过对安全投入的正确、合理使用及管理而产生的效益。     

安全信息学原理的体系构建

 从安全信息学、安全学和系统安全的高度与角度出发,阐述了3种安全信息现象、安全信息规律和安全信息科学阶段及其对应关系。根据安全信息现象总结出6类安全信息学科学原理,提出了由安全人体信息原理、安全物质信息原理、安全环境信息原理、安全管理信息原理、安全社会信息原理和安全系统信息原理等6条一级安全信息学原理和30条二级安全信息学原理组成的安全信息学原理体系。论述了各原理的内涵,构建了安全信息学原理的蜂巢结构,阐述了各级安全信息学原理在蜂巢结构中的联系与发展。研究表明,以系统安全及安全学为背景可以构建安全信息学下的一个全新安全科学原理体系,丰富完善了安全信息学的基础理论。     

泰安市中学生体育安全能力现状及对策研究

研究采用文献资料法、调查法、逻辑法、数理统计法,从安全知识、安全认识、安全情感、安全意志四个方面对泰安市中学生体育安全能力现状进行研究.研究结果表明：目前学生安全情感、安全意志低下;学生安全认识程度较高,具有一定的安全知识,但还有待于提高.不同特征变量的学生在安全知识、安全认识、安全情感、安全意志维度上的差异不同.针对调查现状提出相应的对策,旨在保证体育教学安全,推动学校体育的开展.     

水利工程施工安全问题探讨

近年来水利行业通过加强行业安全生产监督管理．落实安全生产责任制．加强安全生产制度建设．加大安全生产投入．强化安全生产宣传教育，安全生产形势保持稳定，伤亡事故得到有效控制。但是．水利安全生产工作也存在一些不容忽视的问题。一些地方安全生产监管工作薄弱，安全制度建设滞后，与依法监管的要求不相适应：有的单位对安全生产工作重视不够．安全责任制不落实，安全生产投入不足．重大安全生产事故仍有发生．     

组织和个人视角下安全支持对建筑工人的安全行为影响

为了探讨安全支持、安全自我效能感和安全态度与建筑工人安全行为之间的作用关系，高效提高管理建筑工人的安全行为水平，从个人和组织两个维度将安全支持划分为安全领导力、家人安全关心、工友安全沟通3个要素，构建安全支持与安全行为之间的假设关系模型。结合216名建筑工人问卷调研数据，采用SPSS和AMOS软件进行模型拟合。结果表明：安全支持对建筑工人的安全行为产生显著的正向影响，其中，工友安全沟通是影响建筑工人安全行为的关键因素；安全态度是影响建筑工人安全行为的关键中介变量；在安全管理中，管理层应更注重工友群体间非正式沟通，以提高建筑工人的安全行为水平。     

构建电子政务的安全框架

分析了电子政务的安全问题 ,提出了包括信息安全、安全组织、安全管理三个部分的电子政务的基本安全体系 ,从安全平台设计、安全建设、安全管理体系等方面探讨了电子政务的安全设计原则 ,并提出了电子政务安全体系的使用建议     

弘扬安全文化 情系采掘工人 湘煤集团湘永矿业有限公司安全文化活动剪影

安全是煤矿永恒的主题，安全文化是煤矿安全的重要保障。湘永矿业公司加大安全的宣传力度和安全投入，着力于安全文化建设，制作安全宣传牌、固定标语798块，职工安全行为考核栏4块，各矿井的安全文化长廊、安全温馨提示随时警醒干部职工的安全思想。同时，湘永公司把安全文化活动融入到企业安全管理的各个方面，通过安全宣誓、安全签名.     

广西北部湾海岸带生态安全评价研究

基于P-S-R模型构建海岸带生态安全评价指标体系,运用层次分析法和熵值法进行组合确定指标权重,结合综合指数法,分别对广西北部湾海岸带2005、2010、2015年三个年份的生态安全情况进行评价。对其进行生态安全评价结果显示的生态安全状态为:北海:较安全(Ⅱ)-较安全(Ⅱ)-安全(Ⅲ),防城港:安全(Ⅲ)-较安全(Ⅱ)-安全(Ⅲ),钦州:安全(Ⅲ)-较安全(Ⅱ)-较安全(Ⅱ),北部湾:安全(Ⅲ)-较安全(Ⅱ)-较安全(Ⅱ)。北海、防城港和钦州的生态安全评价综合指数虽然有波动,但是目前北部湾的综合评价指数在第Ⅱ级,处在一个较安全的状态,生态安全状况是比较好的。     

建筑施工企业安全文化建设探析

建筑施工企业安全文化是建筑施工企业安全物质财富和安全精神财富的总和,建筑施工企业安全文化的结构可分为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化及安全观念文化四个层次,建筑施工企业安全文化的建设应从以上四方面着手开展。     

浅析电力企业安全监察工作的重要性

电力企业要重视电力安全生产的安全监察工作,建立健全安全生产监察体系,保证电力安全生产,把安全问题降到最低。本文从安全生产安全监督工作内容出发,分析生产安全监察的重要性,并提出提高安全监察效果的措施。     

安全协同理论的基础性问题研究

为完善安全系统学理论,本文对安全协同理论开展系统研究。首先,基于协同理论,论证协同理论应用于安全系统学研究实践的可行性和合理性。其次,提出安全协同理论,并用安全目标关联维度概括安全协同理论的研究范畴。最后,提炼出安全协同理论7条重要的下属应用原理,即安全协同竞争原理、安全不稳定性原理、安全涨落原理、安全序参量原理、安全伺服原理、安全自组织原理、安全协同效应原理,并分别对其内涵进行详细阐述。结果表明,安全协同理论可揭示安全系统内的运行机制和一般规律,可为安全系统分析、评价及对策措施提供新的方法和思路。     

组织环境因素与矿工安全注意力的关系研究

为减少矿工不安全行为发生,本文深层次研究组织环境因素对矿工安全注意力的作用关系。基于文献研究,确定影响矿工安全注意力的组织环境因素,构建组织环境因素与矿工安全注意力关系的假设模型,并采用问卷调查法和结构方程模型对调查数据进行实证分析。研究结果表明:组织安全承诺、安全文化氛围与自主型安全注意力存在正相关关系,与被迫型安全注意力存在负相关关系;安全管理行为与自主型安全注意力存在负相关关系,与被迫型安全注意力存在正相关关系。其中,组织安全承诺和安全文化氛围对自主型安全注意力的影响比对被迫型安全注意力的影响大,而安全管理行为对被迫型安全注意力的影响比对自主型安全注意力的影响大。     

梦在心中路在脚下--安全文化建设之初探

安全文化建设作为安全生产工作的重要组成部分,对于引导全社会增强安全意识、牢固树立安全发展理念并最终实现安全生产形势的根本好转有至关重要作用。因此,须将安全文化建设作为发力点,弘扬安全文化正能量,打造安全发展强引擎,着力提升全民安全素养,从而实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展。笔者作为安全文化建设的亲历者,略谈几点粗浅感受,旨在抛砖引玉,寻求共同推进安全文化建设的良策。     

浅谈个人用网安全

文中论述了个人用网安全的策略,浅谈个人网络安全技术中的操作系统安全、病毒安全、电子邮件安全、网络应用安全、防火墙安全。     

伊拉克战争后中国国家安全的再思考

伊拉克战争后中国的军事安全与经济安全都受到影响，其中军事安全影响比较突出。但严峻的军事安全形势并没有改变中国经济安全优先的地位，伊拉克战争没有改变时代主题和我国国家安全面临的主要威胁决定中国仍需优先重视经济安全。而军事安全优先在目前形势下有其局限性，国家安全目标的达到不能过分依赖军事安全。但是鉴于伊拉克战争后军事安全因素的上升，我们要进一步加强军事安全，努力做到经济安全与军事安全协调发展。     

内隐安全行为干预模型机理研究

为降低人失误事故发生的概率,以行为安全管理元模型为理论依据,针对安全信息、安全心理、安全人性、安全文化这4个主要影响因素,提出内隐安全行为干预模型,在模型的基础上以"安全需要—安全动机—安全认知(安全知识、安全意识、安全态度)—安全意愿—安全行为"为关键节点分析人的内隐安全行为形成过程。结果表明:从内隐行为角度去理解和研究事故预防是研究行为安全管理的新趋势,所建模型为分析更深层次的人因事故与加强行为安全管理提供了一种新的思路和方法。