浅议网络信息时代学校思想政治工作

互联网作为一个正在迅速发展的新型媒体,已成为学生进行思想政治教育的新途径。学校思想政治教育工作要充分利用互联网的特性,加强网络信息时代的学校思想政治工作。     

做好思想政治工作与行政管理结合的思考

山东能源贵州矿业公司坚持思想政治工作在企业的经营发展中起着核心作用,不仅渗透于企业的日常经营管理中,同时有利于加强企业员工的凝聚力,因此,贵州矿业公司把思想政治工作作为企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,从而把思想政治工作与行政管理有机结合,促进了企业发展。一、正确处理行政管理与思想政治工作的关系,做好结合贵州矿业公司坚持行政管理与思想政治工作是相辅相成、相互促进的统一的有机体。行政管理是做好思想政治工作的有力手段,而思想教育又是行政管理的思想基础。每次的思想政治工作都是为模范遵守、执行行政管理奠定基础,每次行政管理的具体措施的实行,又无不包含着思想政治工作的存在。没有思想工作     

建立健全思想信息管理网络 做深做细做活思想政治工作

面对员工群众思想意识中层出不穷的新情况、新问题,晋城煤业集团成庄矿紧密联系矿井安全生产工作实际和员工思想实际,通过建立健全思想信息管理网络,以双向沟通、上下互动、及时传递、有序运行的管理模式,了解职工的呼声,把准思想脉搏,多渠道、多角度全面掌握员工思想动态,从而有针对性地做好“一人一事”的思想政治工作,为矿井的安全稳定奠定了基础。     

加强企业思想政治工作的针对性

建立有利于加强和改进思想政治工作的新机制机制创新是企业思想政治工作创新的重要内容,也是发挥党的政治优势、落实“生命线”地位的重要保证。不能建立起符合本企业特点的思想政治工作运行机制,那么思想政治工作的“生命线”地位就难以落实,势必造成思想政治工作“说起来重要,干起来次要”的被动局面,更谈不上会有针对性。近年来,北氵名河铁矿在认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神的基础上,探索实践“五个一”的思想政治工作运行机制,建立了以专职政工人员为骨干、党政工团齐抓共管的一支队伍,完善了政工例会、信息反馈、…     

浅谈职工思想政治工作中的"人本化"管理

如何做好新形势下的思想政治工作,探索出一条思想政治工作的规律和方法,成为目前抓思想政治工作首要解决的问题。这就要求从事思想政治工作的我们要摒弃过时的、教条的、呆板的教育模式,用于科学的管理方法,注重工作方法、讲究工作方式,从实效上下工夫,不要仅仅局限于制度管理,     

浅谈退休党员管理的思想政治工作

退休党员管理工作中的思想政治工作要审时度势,不断改进方法,增强退休党员管理的针对性,从退休党员思想政治工作的重要性,针对性和实效性等方面进行了一定的探讨.     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题.许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

企业文化建设作为企业的一项系统工程,其培植、塑造和强化,需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中,既要高度重视思想政治工作,又要在继承优良传统的基础上改革创新,提高思想政治工作的质量,以适应现代企业制度的发展要求。     

煤企寒冬状况下做好职工思想政治工作

正一、国有企业开展职工思想政治工作的重要性思想政治工作作为现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。在当前煤企形势极其严峻的情况下,如果思想政治工作不能与时俱进,不能适应企业发展的新要求,就无法在现代企业管理中找到自己的位置,无法担负起新时期的政治使命和历史重任。因此,煤企寒冬下职工思想政治工作就是要在继承和发展传统思想政治工作的基础上,探索科     

新形势下做好发电企业思想政治工作的思考

所谓思想政治工作，说到底就是针对人们思想中的种种疑虑、矛盾，通过适当的方式，宣传科学、正确的道理，帮助人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世界观、人生观和价值观，以更积极的姿态投入生活、投入工作。因此，发电企业的思想政治工作必须选准切入点，确定思想政治工作的目标和重点，努力使思想政治工作植根于各项工作中。思想政治工作要从干部职工的思想实际和工作实际出发，从职工最关心、最迫切的问题入手，有的放矢地开展工作，把解决职工最关心的、与职工切身利益联系最密切的诸如住房问题、工作问题作为解决职工思想问题的钥匙，把职工的思想政治工作作为提高经济效益的推动力和催化剂。     

如何把安全思想教育工作向工作面延伸

煤矿安全生产最为关键的环节在工作面,只有抓好工作面的安全管理,才能有效保证企业健康发展.作为企业党群部门的工作人员,应立足安全思想政治工作的优势,切实做好企业职工的思想政治工作,为企业安全生产提供保障.     

找准思想政治工作的切入点

加强和改进思想政治工作,是我们党凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的一项长期的系统工作,是利党、利国、利民的一件大事。 在具体工作中,思想政治工作要因单位的实际、环境的不同而针对性地开展。企业内的思想政治工作对象主要是职工群众,因此,思想政治工作要针对职工     

思想政治工作责任追究制的思考

思想政治工作是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。随着国企改制的步伐步步深入,正确引导企业员工的思想活动和行为方式,切实提高思想政治工作的感召力和渗透力,是新时期各级企业党组织加强执政能力建设面临的一项新课题。一、以落实科学发展观为指导,制定思想政治工作责任追究制党的十六届五中全会提出,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。按照这一原则,当前企业要把思想政治工作的内容、标准、效果、考核完全纳入企业经营考核的体系之内,统一规划,统一部署…     

谈采掘区队走动式思想工作

采掘区队是煤矿生产的基本单位 ,由于是井下作业 ,工作环境艰苦 ,生产条件经常变化 ,自然灾害时常发生 ,大大增加了思想政治工作的艰巨性、复杂性 ,针对采掘区队的特点 ,必须在加强生产、安全管理的同时 ,切实加强和改进思想政治工作 ,充分调动职工的积极性、创造性 ,从而保证煤炭生产和各项指标的完成。针对新时期思想政治工作的思路和特色 ,笔者认为 ,根据采掘区队安全生产特点 ,实行区队走动式思想政治工作 ,不失为一种适应煤矿生产条件的好方法。1　区队走动式思想政治工作的含义　　就是区队干部做到既是管理者又是被管理者 ,必须深入…     

新时期思想政治工作的思考

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。在革命、建设和改革开放的各个时期,思想政治工作为我们的事业提供了精神动力和思想保证。我们在充分肯定思想政治工作作用的同时,也不能否认当前思想政治工作中存在着淡化、弱化的现象和观点滞后、方法落后等问题,影响着思想政治工作作用的有效发挥。     

探析煤矿安全思想政治工作的有效方法

在煤矿开采开展过程中,应当不断提升煤矿安全思想政治工作,通过对煤矿思想政治工作开展形式的研究有效促进煤矿安全思想政治工作的不断进步,最终实现煤矿实际管理水平的提升。     

内容新方法活感情真

沈阳煤业集团公司魏殿志思想政治工作是做人的工作.人是最活跃的因素之一,也是发展企业、提高经济效益的最终决定力量.企业的思想政治工作就是围绕人、针对人而进行的一项最重要的工作.尤其在企业深化内部改革、全面步入市场经济的今天,新情况、新问题不断出现,给从事政工工作的同志提出了新的更高的要求,以创新的精神与市场经济发展的脉搏合拍.     

浅议新形势下煤矿职工思想政治工作的途径和方法

煤炭资源整合后,面对新形势,职工的思想受到很大冲击,由此产生了许多新问题,新动态.从坚持思想政治工作与业务工作相结合,坚持思想政治工作与解决职工实际困难相结合,坚持创新思想政治工作的内容与方法,加强企业各部门在思想政治工作上的参与和合作等几个入手,做好整合后的煤炭企业职工的思想政治工作,增强大家对整合主体的认同感,促进企业健康、有序运作,为企业的发展提供精神动力和思想保证,显得尤为重要.     

思想政治工作考评的四个关系

企业思想政治工作的考评是一项比较复杂的工作,要做细、做好、做科学,就需要运用唯物辨证观点。 一要把握现象和本质的关系。在考评中,有的以思想政治工作自身工作量为标准,把工作量与效果等同起来;有的则完全以工作对象表示的决心、交谈的体会作为效果。思想政治工作自身工作量,如理论教育次数、政治学习时间、参加人数、会议次数、走访谈心次数、总结经验多少等,这只是现象,并不是本质,只能是评估的入手处。体现思想政治工作的本质内容,应该是通过思想政治工作所转化的精神成果和物质成果。     

加强源头管理 突出过程控制 共建和谐企业——晋煤集团铁运公司创新开展思想政治工作“一岗双责”

正伴随着国家市场经济体制改革的深入推进,晋煤集团迈上了转型跨越发展的快车道。铁运公司作为负责集团公司煤炭铁路外运的主要单位,在面对企业做强做大的同时,职工队伍得到了迅速发展。然而,在快节奏的工作方式下,人员管理的方式、工作手段的变化,以及信息化时代,网络舆情带来的潜在影响,都对公司思想政治工作提出了新的挑战和更高要求。为此,铁运公司从加强职工思想工作的源头管理、加强过程管理,将行政与党委工作紧密结合,为建设"平安、绿色、和谐、发展"的企业发展目标提供了坚强的思想保证。