常驻高海拔高原陆军军人心理素质特点

目的 调研常驻高海拔高原陆军军人心理素质特点.方法 采用自编一般资料调查表、军人心理素质量表(mental quality questionnaire for armymen,MQQA),对驻防海拔3100m以上、时间大于6个月的2 589名高原陆军军人进行测试.结果 ①常驻高海拔陆军军人MQQA总分及各维度分均显著低于军人常模(P＜0.01).心理素质优秀的军人19名(0.74％),心理素质良好的军人187名(7.22％),心理素质中等的军人1 412名(54.54％),心理素质较次的军人682名(26.34％),心理素质较差的军人289名(11.16％).②常驻高海拔陆军军人心理素质在性别上,男、女军人除忠诚维度外,其余无显著差异(P＞0.05);级别上,呈现出军官＞士官＞士兵的趋势(P ＜0.05,P＜0.01);文化程度上,表现为大专和本科以上＞高中＞初中(P＜0.01),而大专、本科以上差异不显著(P＞0.05);年龄上,15～25岁组MQQA总分及聪慧、忠诚、自信分显著低于＞ 25 ～ 35岁组、＞35 ～ 45岁组(P＜0.01),＞25～35岁组与＞35～ 45岁组差异不显著(P＞0.05);随着军龄的增加,所有因子呈现出“升高→下降→升高”的波动变化趋势,除耐挫因子外,均在3年军龄上出现了1个明显的转折点;驻高原年限上,驻守≤1年的军人除耐挫因子外,其余因子分均显著低于驻守3年以上军人(P＜0.01),其余两组间无显著差异(P＞0.05).结论 常驻高海拔高原陆军军人心理素质水平较低,表现出性别、级别、年龄、军龄、驻高原年限、文化程度等差异.     

8283名战士心理测评结果分析

目的对战士的心理状况进行调查,为采取干预措施提供参考。方法采用症状自评量表(SymptomChecklist 90,SCL-90)对8283名战士的心理状况进行调查分析。结果战士SCL-90评分低于1999年军人常模和2006年地方常模。海军战士SCL-90评分高于空军和陆军,海军战士心理异常率较高。义务兵焦虑、恐怖分高于士官,义务兵强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、精神病性阳性筛查率高于士官。17～18岁和30岁以上战士SCL-90评分高,1～3年和6～7岁军龄战士SCL-90评分高。结论我军战士的整体心理状况较好,但不同部别、职别、年龄、军龄的军人心理状况存在较大差异。     

陆军青年军人情绪调节方式和心理素质的相关研究

目的 探讨陆军青年军人情绪调节方式和心理素质的关系.方法 采用军人情绪调节方式量表和军人心理素质量表,对487名陆军青年军人进行研究.结果 (1)士官使用情感求助的情绪调节方式显著多于士兵[(16.65±3.57)分,(15.65±3.45)分,t=2.08,P<0.05].不同军龄的军人在情感求助维度上存在显著性差异(F=2.85,P<0.05).不同文化程度的军人在认知重视维度上差异有显著性(F=3.94,P<0.01);(2)不同心理素质水平的军人在认知重视(t=4.41,P<0.01)和自我安慰(t=4.44,P<0.01)维度上差异有显著性.(3)陆军青年军人情绪调节方式各维度与心理素质总分及各维度之间均存在显著相关(r=0.314～0.433,P<0.05),自我安慰、行为抑制和情感求助对心理素质有显著的正向预测作用,认知重视对心理素质有显著的负向预测作用.结论 军人情绪调节方式与心理素质之间存在密切的相关关系.     

我国军人症状自评量表2016版常模的建立

目的 建立我国军人症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90) 2016版常模.方法 采用SCL9-0量表,按照随机分层整群抽样对我军陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队53 847名军人进行测评,并建立相应的常模.结果 ①军人心理问题的发生率为29.7％;女军人心理问题的发生率(36.5％)显著高于男军人(28.6％);②本研究建立的常模与1999年常模相比,差异有统计学意义(P＜0.01),与2005年的样本差异不明显;③军人SCL-90常模具有性别、军种、人员类别差异,表现为男军人、战略支援部队、学员心理健康水平高.结论 军人SCL-90 2016版常模具有时代性和差异性.     

常驻青藏高原陆军军人症状自评量表2017版常模

目的 建立我国常驻青藏高原陆军军人症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)2017版常模.方法 采用SCL-90量表,采用整群抽样的方法,选取常驻青藏高原地区46个陆军单位10 239名军人为对象进行测评.结果①常驻青藏高原陆军军人SCL-90多数因子得分显著低于1999版、2005版和2016版军人常模(P＜0.01),但躯体化因子得分显著高于2005版和2016版常模(P＜0.01);②高原男性军人躯体化得分显著高于2016版男性常模(P＜0.01),独生子女在7个因子得分上显著低于非独生子女(P ＜0.05,P＜0.01),高中和中专组抑郁得分最低,本科大专及以上组偏执得分最高,双亲家庭军人的因子得分均显著低于单亲家庭(P＜0.05,P＜0.01);③士官躯体化、强迫、人际敏感、敌对、恐怖得分最高,士兵的抑郁、偏执得分最低(P ＜0.05,P＜0.01);指挥类军人躯体化因子得分最低,后勤类军人在强迫、抑郁因子得分上显著低于政工类和其他类军人(P＜0.01);④除恐怖和精神性因子外,常驻青藏高原陆军军人因子得分在不同海拔高度上差异存在统计学意义(P ＜0.05,P＜0.01).结论 建立了常驻青藏高原陆军军人症状自评量表的总体常模、性别常模、独生子女常模、家庭结构常模、文化程度常模、职级常模、工作类型常模和海拔高度常模.     

中国军人心身健康常模的建立及其结果分析

目的 建立中国军人心身健康常模.方法 采用随机整群抽样法抽取10 368名军人,进行中国军人心身健康量表的测评,对样本资料应用t检验、方差分析等统计处理.结果 (1)除呼吸系统[分别为(0.42±0.81)分,(0.44±0.76)分,(0.45±0.70)分]和生殖及内分泌[分别为(0.70 ±0.90)分,(0.68±0.90)分,(0.71 ±0.88)分]外,其他各心身健康因子分在陆、海、空三军间差异有统计学显著性(P＜0.05或0.01),陆军的心身健康状况最好,空军、海军欠佳;(2)不同性别军人在部分心身健康因子上有显著差异,其中,男性在生殖及内分泌系[(0.68±0.90)分]、神经系[(0.87±1.35)分]等因子得分上均低于女性[分别为(0.82土0.90)分,(1.02±1.35)分],差异有显著性(P＜0.05或0.01);男性在呼吸系[(0.44±0.78)分]、精神病性[(3.31±1.52)分]因子得分上则高于女性[分别为(0.33±0.79),(1.16±1.51)分],差异有显著性(P＜0.05);男性军人的总体心身健康状况优于女性军人;(3)士兵组呼吸系统[(0.40±0.78)分]、心血管系[(0.37±0.901)分]、消化系统[(0.69±1.349)分]、骨骼肌肉[(0.65±1.14)分]、皮肤[(0.47±0.98)分]、生殖及内分泌[(0.67±0.90)分]、神经系[(0.83±1.35)分]、焦虑[(2.20±2.54)分]等8个因子显著优于军官组(P＜0.01),为此分别建立中国军人心身健康总体常模、军兵种、性别及军官与士兵常模.结论 本研究建立的中国军人心身健康总体常模、军兵种常模、不同性别及军官与士兵常模对军队人才心理选拔、心身障碍筛查等提供重要支撑.     

高海拔环境下军人状态-特质焦虑的特点研究

目的 研究高海拔环境下军人状态-特质焦虑的特点.方法 采用状态-特质焦虑问卷(state-trait anxiety inventory,STAI),对驻高原地区45个部队6 019名军人进行团体测评,分析军人状态-特质焦虑的特点.结果 ①性别:女性TAI得分显著高于男性(P＜0.01).②职别:军官组SAI和TAI得分显著高于士兵和士官组(P＜0.01).③年龄:＞30岁组TAI得分显著高于25岁以下各组(P＜0.01);＞25 ～30岁组TAI得分显著高于20岁以下各组(P＜0.01).④军龄:TAI得分差异有统计学意义(P＜0.01);＞ 12～16年组和＞16年组TAI得分显著高于≤1年、＞1 ～2年、＞2 ～5年和＞5 ～8年组(P＜0.05,P＜0.01).⑤海拔高度:SAI和TAI得分差异均有统计学意义(P＜0.01);≤2000 m组SAI和TAI得分显著高于＞2 500～3 000 m组(P＜0.01).⑥文化程度:呈现SAI和TAI得分大学及以上组＞高中(中专)组＞初中及以下组的趋势(P＜0.01).⑦非独生子女组SAI得分显著低于独生子女组(P＜0.05).结论 高海拔环境的军人状态特质焦虑在性别、职别、年龄、军龄、文化程度、独生子女情况和海拔高度上差异有统计学意义.     

军人心理适应性量表的编制

目的: 研发一种测评中国军人心理适应性的专用量表.方法: 采用个人构念积贮格技术搜集条目素材,经条目分析、信度与效度检验,建构自评量表.结果: ①经因子分析,抽取特征根值＞1的11个因子,包含130个条目,可解释总方差的57.1%;② 11个分量表的内部一致性α系数均在0.70以上,再测信度系数＞0.70(P<0.01);③新兵和老兵群体之间的区分效度良好(t=4.12～33.28,P<0.01),军人心理适应性量表与16PF和SCL-90的相容效度系数为0.47～0.67(P<0.01);④根据22762例数据建立了试用常模.结论: 军人心理适应性量表可供基层官兵使用.     

高原军人情绪调节方式特征研究

目的 探讨高原军人情绪调节方式的特征.方法 采用军人情绪调节方式量表(emotion regulation questionnaire for armymen,AERTQ)对4 631名高原军人进行问卷调查.结果 ①军人情绪调节方式使用频率由高到低依次为自我安慰(15.60±4.29),情感求助(13.82 ±4.22),行为抑制(13.45±4.32),认知重视(11.16 ±3.98).②年龄与认知重视(r=0.14,P＜0.01)、情感求助(r=0.07,P＜0.01)、行为抑制(r=0.06,P＜0.01)和自我安慰(r=0.04,P＜0.05)得分呈显著正相关.③军龄与认知重视(r =0.13,P＜0.01)、情感求助(r=0.06,P＜0.01)、行为抑制(r=0.30,P＜0.05)得分呈显著正相关.④军官在情绪调节方式得分均显著高于士兵和士官(P＜0.01).在认知重视和情感求助因子上,士官得分显著高于士兵(P＜0.01).⑤对高原环境很不适应军人的认知重视得分显著高于适应者(P＜0.01),而情感求助和自我安慰得分显著低于适应者(P＜0.01).⑥低海拔军人在情感求助、行为抑制、自我安慰得分上显著高于高海拔军人(P＜0.01).结论 高原军人情绪调节方式在职别、适应水平及海拔高度上差异显著,具有高原军人独特的情绪调节特点.     

特殊作业环境下海军军人情绪状态调查

目的: 了解海军特殊作业环境军人情绪状态. 方法: 从6种不同工作性质海军部队抽取1000名军人作为调查对象,获得有效问卷962份. 采用症状自评量表(SCL-90)对被试进行评定,并分别与中国人群常模和中国军人常模进行比较. 结果: 特殊作业环境下海军军人SCL-90总均分及各因子分均高于中国地方人群常模(P<0.01)和中国军人常模(P<0.01);不同作业环境下军人SCL-90总均分及各因子分与中国军人常模相比存在显著性差异(P<0.05). 结论: 特殊作业环境对海军军人情绪有一定影响.     

构建军人心理认知与心理健康保障平台

目的:探讨军人心理认知与心理健康保障平台的构建技术手段与方法。方法:结合科研机构信息保障和官兵需求,建设权威性和实用性强的军人心理认知与心理健康保障平台。结果:通过网络整合文献资源、专家资源及成果,保障了全军心理科研的信息需求及官兵心理诉求的及时应答。结论:军人心理认知与心理健康保障平台能满足官兵自我心理评测、心理咨询等需求。     

南战区军人症状自评量表常模建立及结果分析

目的建立南战区军人症状自评量表（SymptomChecklist90,SCL-90）常模,为新时期军人心理学研究提供参考。方法对2011年南战区10113名军人进行症状自评量表测评,与中国军人常模比较,并分析中国军人心理健康状况变迁的原因。结果2011年南战区军人症状自评量表总分（122．34±36．70）,阳性项目数（22．28±19．16）,总分、阳性项目数及各因子分值显著低于1999年军人常模。心理测试异常的发生比率为23．01％,神经症发生比率为4．37％,在因子的阳性检出率中强迫症状检出率最高（11．88％）,其次是躯体化、人际关系敏感、抑郁与敌对。结论南战区2011年军人心理健康状况较1999年明显改善,心理问题主要集中在强迫症状、躯体化、人际关系敏感、抑郁和敌对因子上,量表常模的时效问题值得关注,10余年前所建立的军人常模已经不能准确反映新时期军人的心理健康状况,建立南战区军人症状自评量表常模具有重要意义。     

不同心理素质水平军人恐惧情绪减弱调节特点

目的 探讨不同心理素质水平军人在恐惧情绪刺激下采用减弱情绪调节策略时自主神经反应特点。方法 采用军人心理素质量表从驻渝部队官兵中整群抽取841人为被试,根据军人心理素质量表评价标准,筛选出不同心理素质水平官兵共90名,其中高、中、低心理素质军人各30名。采用2份情绪视频材料,诱导被试的恐惧情绪,并利用八通道多参数生物反馈仪,记录在情绪减弱调节下自主神经反应及其相应的平均恢复时间。结果 (1)在恐惧情绪诱发条件下,低心理素质水平军人采用认知忽视调节策略时,其指端血容振幅(BVP)变化值 [(5.47± 6.33) mmHg, 1 mmHg=0.133 kPa ]大于中、高心理素质水平军人 [(1.26±2.54;0.94±3.10) mmHg, P<0.05 ];高心理素质水平军人采用认知忽视调节策略时,其心律R-R间期标准差(SDNN)变化值 [(52.23±47.30) ms ]大于采用此策略的低心理素质水平军人 [(3.31±17.69) ms, P<0.05 ]。(2)高心理素质水平军人采用简单观看策略时,BVP的恢复时间26.00±43.84) s ]长于采用表情抑制策略组 [(23.50 ±34.96) s ]和采用认知忽视策略组 [(22.00±36.15) s, P<0.05 ],同时,其皮电(SC)恢复时间 [(106.50±20.28) s ]也长于低心理素质水平军人 [(103.00±37.73) s, P<0.05 ]。(3)高心理素质水平军人采用认知忽视情绪调节策略时,SC恢复时间(68.50±49.39) s ]短于中、低心理素质水平军人 [(106.50±24.95;118.00±4.22) s, P<0.01 ]。(4)采用表情抑制情绪调节策略来减弱恐惧情绪,高中低心理素质军人无明显自主神经反应差异。结论 认知忽视情绪调节策略更有利于高心理素质军人降低其恐惧情绪,表现为高心理素质军人交感和副交感神经调节能力强于中低心理素质军人。     

心理素质训练对军人应对方式的影响

目的: 探讨心理素质训练对军人应对方式的影响. 方法: 采用整群抽样方式随机抽取某集团军官兵380人作为被试对象,有效人数训练组(n=152人),对照组(n=160人). 训练组分成若干小组进行心理素质训练,对照组进行常规军政训练. 训练前后分别测量两组被试对象的应对方式,并进行比较分析. 结果: 心理素质训练后,① 训练组军人的应对方式中解决问题因子分显著高于对照组;自责、退避因子分显著低于对照组;② 训练组士兵的应对方式中解决问题、求助因子分显著高于对照组;自责、退避因子分显著低于对照组;③ 训练组军官的应对方式中合理化、求助因子分显著高于对照组;幻想因子分显著低于对照组. 结论: 心理素质训练能改善军人的应对方式,提高心理健康水平.     

南战区官兵睡眠现状及常模研究

目的调查南战区官兵的睡眠状况,建立南战区官兵匹兹堡睡眠质量指数（Pittsburgh Sleep Quality In-dex,PSQI）量表常模,为科学干预提供参考。方法采用症状自评量表（Symptoms Checklist 90,SCL-90）和PSQI量表对南战区6580名官兵进行调研。结果①南战区官兵睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠效率和日间功能障碍分值高于国内常模（P〈0.001）,催眠药物分值明显低于国内常模（P〈0.001）;②南战区官兵睡眠量表各项因子分均高于平原士兵（P〈0.001）;③南战区官兵睡眠质量、睡眠时间、睡眠效率、睡眠障碍、催眠药物分值高于飞行员（P〈0.001）,入睡时间分值低于飞行员（P〈0.001）;④南战区官兵睡眠指数、睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠障碍和日间功能障碍分值与SCL-90各项分值呈正相关（P〈0.001）。结论睡眠质量和心理健康具有一定程度的相关性,建立南战区官兵的睡眠常模,关注战区官兵睡眠状况,改善官兵的睡眠质量,利于提升官兵心理健康水平。     

中国不同群体军人抑郁情况的研究进展

抑郁症是目前危害人类精神健康的重要疾病之一,而军人的抑郁是因为其职业的特殊性交流不多而形成的。目前国内关于军人抑郁情况的研究已经引起了军地心理学界的重视。为了更有针对性地研究军人抑郁情况并提出具体的治疗方案,从军人个性特征与抑郁的关系、野战部队军人抑郁情绪状况、不同驻地兵种的抑郁和特殊群体军人抑郁等4方面阐述了中国不同群体军人抑郁情况的研究进展。     

湿热环境下军队医学院校军体教学的综合创新与实践

随着新时期战争形态的发展,各种特殊环境下体能训练成为军队医学院校军体教学的主题,要求军校学员在具备充沛体能的基础上,更要具备各种环境的适应能力。目前环境适应能力的研究重点为南中国海、东海和东南沿海,这些海域属海洋性气候,具有空气中水分多、湿度大、夏季气温高等特征,而在这种湿热环境下学员的体能较常温下降明显,身体各方面的运动能力也明显降低。教学中对学员采用自然热环境训练,则存在诸多限制和不便,而模拟热环境训练则具有良好的可控性,为院校的5公里武装越野、形体和柔韧教学开创了新思路。     

海军陆战队某部官兵心理状况调查

目的调查分析海军陆战队某部官兵心理素质状态,为针对性的做好部队心理保健提供参考。方法随机抽取海军陆战队某部440名官兵,采用症状自评量表（Symptom Checklist 90,SCL-90）进行问卷调查。有效问卷400份,对SCL-90结果进行分层和统计分析。结果本组资料SCL-90结果总体优于军人常模,与近期全军调查结果比较,在躯体化、敌对以及人际关系因子评分上高于全军平均水平;不同学历背景的官兵在躯体化、强迫、抑郁及焦虑评分上差异有统计学意义;士官陆战队员SCL-90总分及各因子得分高于陆战队士兵;作战分队陆战队员在SCL-90总评分以及强迫、人际关系和焦虑、抑郁因子评分上高于保障分队陆战队员（P〈0.05或0.01）。结论本组海军陆战队员总体心理素质良好。兵龄、学历及训练强度对其心理健康水平有显著的影响。     

某部队军事训练伤流行病学调查

目的:探讨某部队战士军事训练伤发病特点和规律,分析致伤因素,提出合理易行的预防措施.方法:采用流行病学抽样调查方法,于2001年6月对某部队若干名陆、海、空战士进行军事训练伤调查.结果:训练伤累计总体发生率为29.72%,其中骨关节损伤占41.26%,软组织损伤16.78%,下腰部损伤21.65%,炎症20.31%,混合发病12.69%.陆军发病率明显高于海军和空军(P＜0.01).5 km越野跑及400 m障碍训练是主要致伤科目;发病高峰在新兵开训后90 d内;训练场地、训练方法及受训者心理、生理状况与发病密切相关;不同病种与训练科目、开训时间及兵龄等因素有关.结论:该部队训练伤总体发生率与其他部队无明显差异.加强对训练场地和器材的维护管理、科学合理地安排训练、重视训练个体化、强化基层医务人员和军事主官对训练伤防护知识的宣教工作,可有效降低训练伤的发生率.     

野外驻训官兵与留守官兵心理健康状况比较

目的比较某部野外驻训官兵与留守官兵的心理健康状况。方法采用症状自评量表（Symptom Check-list 90,SCL-90）和美国加州大学洛杉矶分校孤独量表（University of California at Los Angeles Loneliness Scale,UCLA LS）,对某部244名野外驻训官兵及231名留守官兵进行心理健康测评。结果野外驻训官兵和留守官兵分别有57人（23.36%）和38人（16.45%）被评为异常;野外驻训官兵在SCL-90总分、抑郁、焦虑、躯体化、人际关系、偏执、强迫、敌对、UCLA LS总分上的分值均高于留守官兵（P〈0.05或0.01）及中国军人常模（P〈0.05或0.01）;留守官兵除抑郁因子分值较高外（P〈0.01）,其余因子得分与中国军人常模比较皆无明显差异;野外驻训士兵的焦虑、抑郁、敌对、偏执分值,士官的躯体化、强迫、人际关系分值,军官的人际关系及焦虑分值高于同等军衔的留守官兵（P〈0.05或0.01）,其余因子分值比较无明显差异;野外驻训的士兵、士官及军官UCLA LS分值皆高于同等军衔的留守官兵（P〈0.05或0.01）。结论野外驻训官兵的心理健康水平总体低于留守官兵;且不同军衔的心理健康异常趋向亦有所不同,在心理辅导工作中要区别对待。