技术转移视角下发电设备企业技术创新能力提升路径研究

在分析我国发电设备企业技术转移方式和技术创新能力要素的基础上,重点分析了技术转移对我国发电设备企业技术创新能力的影响,认为通过技术转移,调整人力资源、组织整合能力、信息流动和技术基础在发电设备企业技术能力所占的比重,能够提高发电设备企业的技术水平和技术能力,进而达到提升发电设备企业技术创新能力,并最终实现自主创新的目的,具体的提升路径有两条:追随式提升路径和嵌入式提升路径。     

六部门组织实施技术创新工程

科技部、财政部、教育部、国资委和全国总工会、国家开发银行等6部门最近出台了《国家技术创新工程总体实施方案》。技术创新工程的总体目标是：形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,大幅度提升企业自主创新能力,大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度,     

对我国企业技术创新的思考

随着我国改革开放的不断深入，特别是加入世界贸易组织以后，我国的企业已经置身于激烈的国际竞争当中。因此，企业要寻求新的生机和更大的发展，必须要重视和加强技术创新，培育自主创新能力，开发具有自主知识产权的核心技术，努力提高企业的技术创新能力和核心竞争力。     

基于过程的企业技术创新能力的综合评价

评价企业技术创新能力的一个实用方法是探讨企业技术创新的过程．本文从分析企业技术创新过程模型以及影响企业技术创新成败的因素出发，探讨企业技术创新能力系统结构，构建企业技术创新能力指标体系的基本结构，并研究基于企业技术创新过程的企业技术创新能力的综合评价方法。     

高科技企业技术创新能力培育路径研究

构建创新型国家必须提高高科技企业技术创新能力。我国高科技企业由于科技人才、经费投入、创新观念、激励机制、政策环境等方面原因,导致高科技企业技术创新能力不强。借鉴发达国家在推动高科技企业技术创新能力方面经验认为,我国必须强化高科技企业的自主创新,完善高科技企业技术创新的外部技术市场环境和知识产权保护制度,加强高科技企业现代企业制度的建立,加强政府和社会各界对高科技企业技术创新的支持力度。     

基于河北省中小工业企业技术创新能力的创新模式分析

构建了由3个模块、9个要素、20个指标构成的中小工业企业技术创新能力评价指标体系,确定了评价方法,对河北省中小工业企业技术创新能力现状进行了系统分析,并根据分析结果确定了现阶段中小工业企业技术创新的模式,即大部分中小工业企业应以模仿创新和合作创新模式为主,但也绝不能忽视自主创新。     

提升高新技术企业技术创新能力的途径探讨

分析了高新技术企业在技术创新中存在的问题，并对问题的解决对策作了有益的探讨，认为建立健全的人才机制、加强企业文化建设、完善企业技术创新的资金保障体系是提升高新技术企业技术创新能力的有效途径。     

企业技术创新能力的评价模型

企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力、组织能力等四个要素构成，每个构成要素由若干个具体指标构成，形成了一个企业技术创新能力指标评价体系，并在此基础构建了企业技术创新能力的评价模型及企业技术创新能力构成要素能力指数的计算方法．     

企业技术创新能力的三级模糊评价

企业技术创新能力评价指标体系，具有指标量大，同时又具有模糊性的特点，采用一级或二级综合评判模型都将难以胜任，宜采用三级模糊评价．本文结合某企业技术创新评价工作，论述企业技术创新能力三级模糊评价的相关问题．     

中小企业技术创新的现状与对策

分析了中国中小企业技术创新的特点和现状,指出中小企业技术创新能力不高、缺乏技术创新的人才队伍、产学研合作机制不健全、融资渠道少等问题,提出重视中小企业技术创新人才的培养、优化金融环境、建立健全产学研合作机制、通过培育中介组织推动企业自主创新、选择适合企业实际情况的技术创新战略等措施。     

论企业技术创新与人才管理

技术创新是国家综合实力的体现,是企业实现快速、健康和可持续发展的重要途径。企业发展需要技术创新,技术创新需要人才。论述了技术创新在企业发展中的关键作用,技术创新人才必备的能力与素质以及企业对人才资源有效管理的方法。     

试论科普在企业技术创新中的作用

在社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。科技创新和科学普及是企业科技工作的两个重要方面，没有科技创新，企业就不能进步；没有科学普及，企业就不能发展。坚持科技创新和科学普及是企业发展壮大的必由之路。     

推进企业技术创新，提高核心竞争力

结合建筑施工企业技术创新工作的现状和特性,提出了企业技术创新需采取的策略措施,从而提高施工企业自身的竞争力,为企业创造更好的经济效益和社会效益．     

企业技术创新能力的模糊综合评价模型研究

根据技术创新能力的特点，建立了企业技术创新能力综合评价指标体系，确立其权重集后，应用综合评价判断方法，对企业技术创新能力进行整体定量分析和综合判断，评价出企业技术创新能力的强弱。     

企业技术创新模式的理论演变及其在我国企业的应用

对中外企业技术创新模式的有关理论进行了追踪研究 ,包括技术创新师祖约瑟夫·熊彼特 (Jesephschumpeter)企业家和大企业家技术创新模型理论 ,特威斯 (Twisss)企业技术创新过程模型及勒梅特 (Lemaite) ,斯托尼 (Stenier)共同提出的综合技术创新模型的分析。以上述追综研究为理论支持 ,提出了我国企业选择技术创新模式应遵循的基本原则 ,适用于大型和特大型企业的技术创新组合模式 ,和中、小型企业宜选择的联合技术创新模式或技术引进加消化吸收模式     

关于"十一五"期间我国民营企业技术创新战略的思考

企业的技术创新战略由自主创新、模仿创新和合作创新三者构成.本文指出民营企业应该选择适合自身实际的技术创新战略,针对民营企业技术创新战略所存在的问题进行了探讨,并提出了解决措施.     

宁波市高新技术企业创新现状及对策

本阐述了宁波市高新技术企业已成为高新技术产业的主力军,企业工程技术中心已经成为高新技术企业技术创新的主体。通过对我市高新技术企业工程中心的调研和思考,认为培育高新技术企业的关键是技术创新和制度创新。     

企业家精神与技术创新

通过对企业家精神的全面分析,阐述了它在创新中的重要地位和其培养途径,旨在我国引起企业对企业家精神和技术创新的重视。     

关于自动化工程公司青年技术人员入党情况的调研与思考

如何将青年技术人员凝聚在党旗下,为企业做贡献,是加强和改进企业党建工作必须解决的重大问题。本文以自动化工程公司为例,通过问卷调查分析发现,党组织活动创新不足,团的活动缺少针对性等原因使得部分青年技术人员对党的认识不足,入党积极性不高。笔者认为,只有根据青年特点,从加强企业党组织的自身建设,创新党组织的活动形式等方面入手,才能提高党组织对青年技术人员的吸引力,有效引导他们投入党组织的怀抱。     

吸附丝色谱法用于桂花香气研究

本用活性炭吸附丝采集,色谱／质谱联用分析桂花的香气成份,鉴定出β－芳樟醇、β－顺－罗勒烯等41种化合物,本方法可用于鲜花香气成份的活体分析。