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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
护士在终末护理中的权利和义务杨则惠(安徽医科大学第一附属医院合肥230022)国际护士会规定,护士的权利和义务是“保持生命、减轻痛苦、促进健康”。这三项权利和义务相互联系。缺一不可,从而构成了护理这一概念的整体内涵,反映了护士救死扶伤的本质特点和人道...  相似文献   

2.
时至今日,护士的主要工作仍是提供对病人的护理,但随着我国卫生政策的调整和适应国际发展,护士的工作内容将不断扩展,社区护理便是其中的亮点。社区护理成为护士职能转变的转折点。目前,我国从事社区护理工作的护士不到其总数的10%,有专家报告,到2010年,我国将在全国范围内建成较为完善的社区卫生服务体系,卫生服务体系的改善使社区护理服务成为新的重要增长点。  相似文献   

3.
近日,由卫生部人才交流服务中心和美国国外护校毕业生国际委员会(CGFNS)合作开展的国际护士执业水平(ISPN)考试项目在卫生部正式签约启动。卫生部副部长尹力在签字仪式上指出,人力资源是第一资源,护士是中国卫生人才的重要组成部分。随着医学科技的发展和老龄化社会的到来,重视护理事业是卫生事业发展的趋势。中国护理事业的发展需要全社会的重视和参与,也需要国际社会的支持与帮助。  相似文献   

4.
身为复旦大学附属中山医院护理部副主任,同时也是上海护理学会外科专业委员会主任委员的徐建鸣,在1986年就作为改革开放后的第一批中国护士公派赴美国学习护理教育,此后也陆续多次到国外进修,在此次参加国际护士会的全球护理领导力训练营活动后,本刊对她进行了采访。《中国卫生人才》:我国优秀的护理管理者和国际护理管理水平是否存在差距?徐建鸣:从大处着眼,我国优秀的  相似文献   

5.
合同护士管理的难点和对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
为了弥补护理人员不足,保证工作正常运行,我院从1988年10月开始聘用地方合同制护士,九年来先后在我院工作的合同护士500余名。目前在院合同护士140人,占全院护士总数的37%。她们是临床护理工作的主要完成者,是军队医院护理队伍的重要力量。如何管理好这样一支护理队伍,如何提高合同护士的整体素质,给护理管理提出了新的课题。我院针对合同护士管理中的难点采取了一些对策,取得了较好的成效。  相似文献   

6.
亓东红 《现代保健》2010,(32):115-116
目的探讨青年护士发生护理缺陷的原因和防范措施,降低护理缺陷的发生率。方法对2006年1月~2008年12月165起护士发生的护理缺陷进行原因分析。结果青年护士是发生护理缺陷的高危人群,护士发生护理缺陷的主要原因为责任心不强,执行制度不严,技术水平不高,工作经验不足,服务态度不好等。结论针对发生护理缺陷的高危人群,采取相应措施,减少护理缺陷的发生。  相似文献   

7.
新中国首都关于护士和护理工作的法规<护士条例>(以下简称<条例>)于2008年5月12日开始实施.<条例>为保护护士合法权益提供了更多法律保障,依据<条例>要求,护士与病人的配比将有望提高,有助缓解现在护理超负荷工作的现象.<条例>实施后.笔者对本市2所3级综合性医院263名临床一线护士对<条例>的理解,尤其是对护士配备数量的标准进行了调查,发现存在不同的理解和看法.  相似文献   

8.
据世界造口治疗师协会(WCET)的界定,造口治疗师是从事造口护理、伤口护理、失禁护理的专门护理人才。我国的专科护士目前主要指在特殊岗位工作,具有熟练的护理技术和知识并完成了专科护士所要求的教育课程学习,且认定合格的注册护士。《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》指出,在“十二五”期间大力推进专科护理,培养专科护士,为造口治疗师的发展指明了方向。据了解,在我国13亿多人口中,每年新增造口人数约10万,现有造口人数累积达100万之多,目前全国国际造口治疗师(Enterostomal Therapist,ET)1000余人,远远不能满足临床需求。2001年中国第一所造口治疗师学校在广州中山大学开班至今,我国已陆续开办12家国际造口治疗师学校,培养了超过1000名的国际造口治疗师。湖南省国际造口治疗师学校从2009年成立迄今,共培养国际造口治疗师141名,积累了丰富的培养经验。  相似文献   

9.
整体护理要求责任护士对病人的身心健康实施有计划、系统的整体护理.责任护士8小时在班,24小时负责,最后通过书写护理病历,完成护理程序.新型的护理制度对临床护理工作提出了较高的要求.实践证明,整体护理是培养护士素质的重要途径.良好的护士素质是实行整体护理的重要保证.  相似文献   

10.
护士行为是护士的思想、道德、情操和文化修养的集中表现。护士行为要具有高尚的护理道德才能自觉地承担对病人和社会的责任。在临床护理中,由于经常面临危急、突发、多变的情境,护士常处于应激状态,护士的每一个护理行动都涉及到病人,高度的责任心、高水平的护理技能、优质的服务可以促进病人早日康复。因此良好的护士行为是提高护理质量的关键。  相似文献   

11.
护士是为人们提供健康服务的特殊群体,不但需要具有丰富的专业知识和娴熟的操作技能,还要具备健康的心理素质,在临床护理工作中,护理人员每天为患者提供优质服务、健康教育、心理护理,而护理管理者往往注重抓护理质量,却忽略了护士的思想动态及心理疏导,制约了护士工作积极性和创造性的发挥。因此,探讨影响护士心理健康的因素,对提高护士的整体健康水平和护理工作质量都是十分必要的。  相似文献   

12.
专科护士是在护理专业化进程中形成和发展起来的高级临床护理工作者。随着社会人口的老龄化,老年专科护士也越来越受到人们的关注。笔者所在的医院从2009年起由经过专科护士培训的护士长兼老年专科护士,在有效做好护理管理的前提下,发挥专科护士的作用:优化老年专科的护理流程,教导和培训护士老年专科知识和技能并用于临床护理工作中。经过2年的临床护理实践,在护理管理、老年专科护理质量、老年患者教育等方面均获得很好的成效,患者的综合满意度从96%升至99%。  相似文献   

13.
浅谈护士的素质与修养   总被引:1,自引:0,他引:1  
沈盼 《中国保健》2009,(16):788-788
现代护理学的发展,促进了护理工作的重心由以疾病为中心向以人为中心移位。护理模式也由传统的单一功能护理模式向基础护理加功能护理加心理护理模式接轨,这也就给护理工作者提出了更高的要求,护士除认真执行医嘱外还要深入到病人床边了解、观察、分析病人的心理要求,解决病人生活和疾病变化的各种问题。这就要求护士进行系统化整体护理,护士的职业素质和修养是在为病人服务中通过护士的一言一行而表现出来的,一般表现在如下几方面:  相似文献   

14.
医院专科护士是指在某一特定护理专科领域具有熟练的护理技术和知识,并完成了专科护士所要求的教育课程而被认定合格的护士[1].由于省级专科护士在学历、职称、人员数额等方面有一定的约束,临床所占比重少,覆盖面不广,在一定程度上影响了专科护理的发展;我们2013年设立院级专职岗位专科护士的孵化平台,经系统培训和管理,临床使用效果良好.  相似文献   

15.
护患关系是人际关系的一个组成部分.在临床护理中怎样才能从护士角度搞好护患关系是当前临床护理中的新课题.在以往的临床护理中,护患关系是一种阶段性关系,护士只是机械的执行医嘱;打针、发药、换药,做一些基础护理,只会护理疾病,忽略了多层次护理.  相似文献   

16.
针对目前市场经济条件下护理队伍的状况及现代护理的需求指出现代护理需要现代护士;护士的人才流动是改革开放赋予护士的权利,也是促进护理事业发展的动力。护理人员中能离开护理队伍的是少数,重点应解决护理人员安心护理专业但不求进取的问题,要鼓励护士努力奋斗,自强不息。要尽可能满足护士的基本需求,逐步唤起高层次需要,实行按职称上岗,使护士明确一生的奋斗阶梯。  相似文献   

17.
护士素质在提高护理质量中的临床意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会的进步和飞速发展,现代医学随之而来的发展变化,对护理质量提出了新的要求。面对很多新技术、新理论要求护士必须更新思维和理念,才能适应不断发展的现代临床医学中的护理活动。护理工作是通过每个护士来完成的,每一个护士素质的高低决定了护理质量的好坏。因此,提高护理质量的关键是如何培养一支高素质的护士队伍。笔者结合临床工作探讨其提高护士素质与护理质量的临床  相似文献   

18.
王恩玲 《现代保健》2010,(28):69-70
目的探讨高年资护士在护士分层级管理中的定位与策略,充分发挥高年资护士的重要作用。方法通过实施连续性排班和护士的分层级管理,职称岗位竞聘和竞争上岗,明确高年资护士的岗位及职责。在护理查房、护理会诊等核心工作中,采用人性化管理的方法,合理安排高年资护士职责。结果高年资护士竞争护理组长,开拓专业发展,体现了其专业价值,同时保证了护理工作质量。结论对高年资护士的重新定位,实现了其护理价值。  相似文献   

19.
正伴随着社会人口老龄化速度的加快,以及人类疾病谱的改变,人们对健康服务的需求日益增加,卫生事业在国民经济和社会发展中的地位和作用逐步提高,护理事业的发展面临难得的历史机遇。党和政府高度重视护理事业的发展,《中国护理事业"十二五"发展规划纲要》中明确提出,要深化护理管理改革,加强护士队伍建设。这对我国250余万护士来说,既是机遇,也是挑战。  相似文献   

20.
陈汝云 《现代保健》2009,(28):89-89
手术室是患者诊断、治疗、抢救的重要场所,其特殊的工作环境,使手术室护士处于多种有害因子当中,工作紧张繁忙,时间随机性大,技术更新快,复杂的人际关系等使手术室护士承受巨大的工作压力。长期的工作压力会使护士产生疲溃感,最终影响护理工作的质量^[1]。为了缓解护士的工作压力,提高工作效率和护理工作质量,  相似文献   

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