彭华岗：明年所有央企须发布社会责任报告

8月12日，国务院国资委研究局局长彭华岗在上海表示，履行社会责任是提升中央企业核心竞争力的重要途径，预计到明年，所有中央企业必须全部发布社会责任报告，以推动央企更好地履行社会责任。据悉，按照“十二五”发展规划，中央企业改革发展的核心目标是做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业，为此，央企还要实施转型升级、自...     

央企独董身世大起底

刚刚披露的上市公司年报,把央企高管的薪酬问题推到了风口浪尖。一个神秘的群体也因此浮出水面——独立董事。有媒体日前报道称,＂不少央企拥有七八十岁的独董,而且多是前高官或其他央企领导,他们的年薪也达到了数十万元＂。     

华润：由两根金条起家的万亿“资本帝国”

前董事长宋林落马、招商局集团董事长傅育宁接管、整合多间药企的计划可能由集团整体上市取代,前段时间。接二连三的“新闻”将华润推到了风口浪尖,翻阅华润近80年历史,这家拥有红色背景的庞大央企似乎从来没有如此“高调”地曝光在公众视野．作为一个多元控股集团,在这个万亿的资本帝国迈向100年的路途上。我们试图剖析整个华润的“前世今生”,也许只能窥见冰山一角。但希望这能够成为一个企业成长、资本运作、央企转型的珍贵样本。     

限制公款消费 “贵族”礼品遭遇“寒流”

<正>一位不愿透露姓名的央企总部员工说:"往年春节前常有地方领导来北京送贵重礼品。今年公司明令禁止地方领导来京,在京的领导也严禁出京。往年还能收到一些购物卡,今年则是两手空空。"这位央企员工介绍的情况并非个例。去年以来,全国范围限制公款消费已经让市场感     

宋志平：跨界掌门

他是央企中的“异类”，不以企业干部自居，放弃从政机会．他以能高效整合所收购企业而自豪．认为自己是一位彻底的“企业家”，而非“企业干部”。他就是身兼中国建筑材料集团有限公司和中国医药集团总公司的董事长宋志平。     

时势观察:怎样给国企高管薪酬一个合理估值

<正>央企高管高薪是近年来社会关注的焦点问题之一。一直以来,社会上对部分央企高管获得的年薪远远高于普通职工和社会收入平均水平,多有诟病。前不久,中央全面深化改革领导小组举行的第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。习近平总书记在会上明确指出,要合理确定并严格规范中央企业负责人     

麦伯良:“打工皇帝”

正成功背后,是一个人勇于承担责任的、"笨拙"但实在的行为方式。提起"打工皇帝",很多人首先想到的名字应该是杨元庆、霍建宁等,动辄千万的年薪烘托着他们的传奇。而在上市央企里,也有一群特殊的"打工皇帝"。不同的是,除了职务之外,部级、副部级、司局级等央企特有的级别使他们区别于一般的草根打工皇帝,但同时他们也肩负了更多的责任。     

央企社会责任内涵认知结构探析

企业社会责任是企业全球化进程中无法回避的使命,央企作为公有制经济的骨干力量,理应承担更多的社会责任.央企社会责任内涵的认知结构可以归纳为8个维度,分别是国家使命、经济责任、环境责任、安全责任、社会责任、客户利益、员工权益、商业道德.这8个维度可进一步概括为必尽之责、应尽之责和愿尽之责三个层面.这种认知结构与国务院国有资产监督管理委员会2008发布的<关于中央企业履行社会责任的指导意见>所表述的企业社会责任内涵保持了高度一致.但研究也发现,目前央企对社会责任内涵的认知程度还参差不齐,认知结构尚未完全达成共识.     

下一个“地王”是谁?

据报道,2009年有78户不以房地产为主业的中央企业开展了房地产业务,按照国资委要求,这些企业在完成企业自有土地开发和已实施项目等阶段性工作后将退出房地产业务。随着抱怨房价太高的人们把眼光慢慢集中到了地王和创造地王记录的企业身上,大家看到,地王的创造者每每为央企,因此,怨言和口水就集中了。     

保卫“萝卜”:上市公司股权攻防战

正一边是笃愿基业常青的守业者,一边是追逐快速增值的野蛮人——两种商业精神狭路相逢,斗智斗勇,结果要么是留下一地鸡毛,要么是锻造出一家伟大的公司。举牌忙,有是非。2015年8月,有超级央企华润背书的中国第一大地产公司万科,被名不见经传的前海人寿闪袭,第一大股东之位易主——殊不知,这一标志性事件只是自2014年以来爆发的"举牌潮"的冰山     

中央巡视组进驻央企

日前,2015年中央巡视组第一轮专项巡视已进驻20家单位。根据统一安排,首轮巡视将对26家央企开展专项巡视。已进驻的20家单位包括中石油、中海油、中国电力、中国电信、中国移动、宝钢集团、中国建筑、中国远洋、国家电网、华能集团等。巡视组将在各被巡视单位巡视2个月(2月28日—4月29日),巡视期间将设专门值班电话和专门邮政信箱,接受投诉举报。巡视组每天受理电话的时间为:8:00-20:00。根据中央要求     

国企央企老总薪酬究竟该多少

国企特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻,这边有人提出国企老总不该拿"天价"年薪,那边马上有人按照市场贡献论证国企老总薪水的"可怜"。目前,中央全面深化改革领导小组特别研究了国企薪酬改革,再次聚焦了人们的视线。     

国有企业进一步市场化改革的方向调适与路径选择

近年来,国有企业改革在取得显著成效的同时,也引来了社会各界的各种争议.国有企业改革30多年来,虽然不同阶段改革的特点和任务不同,但市场化推进这一逻辑主线始终贯穿改革的全过程.以2008年国际金融危机为契机,以央企为代表的国有资本在一些行业大举扩张和垄断,给经济发展和社会福利带来了“国进民退”等逆市场化的负面效应,在一定程度上偏离了国企改革的逻辑主线.因此,国有企业改革的下一步,应该是在坚持市场化改革的大方向下,着力调整国有资本的“进退”关系,逐步形成公益性国企和竞争性国企并存的结构类型,并分别采取不同的改革路径和策略.     

“野蛮人”姚振华的狙击

正王石、郁亮用三十多年时间,爬上了中国房地产的顶峰,结果他们发现,他俩有可能被一个卖蔬菜起家的潮汕人炒了鱿鱼……最近地产圈只有一件事,所有人都在看行业老大哥万科的热闹。在抢筹万科的资本盛宴中,宝能系横空出世。万科一则万科大股东易主的公告,把前海人寿及其董事长姚振华推出水面。前海人寿哪来的那么大的财力?姚振华是谁?他在资本领域是如何长袖善舞,PK掉大央企华润,让万科易主的?     

我国人口老龄化背景下养老产业发展问题研究

在新经济常态背景下,随着人口老龄化程度不断加深,我国财政支出将面临越来越大的挑战,发展养老产业将成为我国应对人口老龄化问题的必然选择。养老产业的发展有利于减轻政府负担,提高老年人生活质量,促进产业调整,缓解就业压力。我国的养老市场规模庞大,并且供不应求,政府高度关注养老产业,为我国大力发展养老产业提供了可行性。但是,尽管目前"保险系""央企系""房企系"等社会资本已经注入,养老产业仍然存在着政府的引导和支持力度不足,缺乏专业人才,相关产业整合难度大,国民养老观念落后等问题。因此,我国应尽快完善相关政策以加强引导和扶持的力度,积极调动社会资源使投资主体多元化,加强养老产业人才队伍建设,加快转变养老观念。     

西安文理学院&#183;学人风采 门忠民 教授

门忠民（1950-），男，陕西省旬邑县人，汉族，中共党员。现为西安文理学院党委书记兼常务副院长。1972年4月至1975年7月在陕两师范大学政教系学习，1975年7月至1979年9月在政教系任教，1979年9月至1981年7月在本校上哲学专业研究生，1981年7月至1999年6月在陕西师大从事教学、科研和行政工作。     

企业家要做“国王”切忌做“闯王”

东星航空原董事长兰世立2007年曾感叹，这一年“时而在天堂，时而在地狱”。到了2008-2009年，这天堂、地狱两重天的滋味似乎变得更浓更烈。但是，他没有料到，仅1年之后，天堂真变成了地狱：2010年4月9日，武汉市中级人民法院一审判处兰世立有期徒刑4年。     

重生

背景资料 孟某，男，1962年6月出生，高中文化，已婚。妻子在某物业公司工作，女儿刚从职校毕业踏上工作岗位。2009年案主因交通肇事被判有期徒刑三年，缓刑四年。缓刑考验期从2009年12月18日起至2013年12月17日止。     

左眼生活秀 右眼足球秀——记忆中的欧洲杯20年

从1960年开始，每过四年，欧洲人都要为足球搞一次Party，或者说，足球要为欧洲人搞一次Salon。大多数中国人是从1984年起知道并从此与世界同步“看”欧洲杯的，我也是。这一“看”就是20年。20年了，欧洲杯在一回回地赛，正如我们的生活在一天天地过。     

穆加贝：非洲任期最长的总统

8月22日，89岁的罗伯特·加布里埃尔·穆加贝正式宣誓就职，开始他的第5个总统任期。从1980年津巴布韦独立以来，他一直站在政坛的巅峰，1980～1987年担任总理，从1987年开始担任总统，执政长达33年。