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向家坝水电工程建设征地移民安置工作量大、历时长、涉及面广,且实施期正逢国家水电工程移民安置新老政策交替之时。为使移民安置工作满足工程建设进度要求,结合移民安置实际情况,在实施过程中,采取了移民先行搬迁过渡、对部分项目工程实施项目业主代建及施工总承包制措施,同时强化上级政府对移民工作的监督和指导,并不断完善移民安置工作的现场协调机制等。针对各种措施中存在的问题,提出了相关处理建议。经各方的共同努力,使移民安置工作得以顺利推进,为电站顺利下闸蓄水发电提供了有力保障。 相似文献
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水布垭水电站业主积极参与库区移民工作,把参与工作做到了实处,做出了实效.库区移民采取以土为本,以农为主,以分散安置为主的安置方式,进行了妥善安置;专业项目复建由于业主大力配合工作,工程进展顺利;同时,移民投资也得到了有效的控制,库区移民任务按期完成,确保了水库按期蓄水发电. 相似文献
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乌东德水电站移民安置实施工作是在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下开展的,从移民安置实施全过程角度出发,分析了乌东德水电站移民工作的主要特点、难点,阐述了乌东德水电移民安置实施工作的指导思想和方法论,总结提炼出了“坚持党的领导、坚持以人为本、坚持系统观念、坚持依法依规、坚持创新导向”等5项管理理念,以及“县为基础的组织机制、多方协作的协调机制、内外互补的咨询机制、深度参与的业主机制、多种途径的督导机制、企地联动的维稳机制”等6种工作机制。 相似文献
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结合小湾水电站移民安置规划的实际情况,依据国家现行的“政府负债、投资包干,业主参与,移民监理”政策,探讨了小湾水电站招标设计阶段移民安置实施组织机制设置等问题。 相似文献
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水利水电行业由于项目经济效益相对较差等原因,长期补偿移民安置方式推广难度较大,实践经验较少。为推进长期补偿安置方式在水利水电工程中的应用。以大藤峡水利枢纽长期补偿移民安置实施为例,立足水电站业主角度,从补偿资金计算、补偿资金来源、补偿资金动态调整、补偿资金兑付、补偿资金与项目概算调整等多个方面探讨长期补偿实践过程中面临的资金问题及分析。 相似文献
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介绍了贵州黄花寨水电站工程水库移民工作实施项目管理的内容、程序和方法。文章以"确立移民安置的宗旨,合理控制移民经费的投向,实行坚持‘以人为本、有土安置’的安置原则,加强督导、积极开展思想政治工作"为主线,总结出水库移民工作全过程项目管理模式,使得项目建设各方的利益得到最大化体现。本工程项目移民工作的顺利完成,为整个工程的顺利完成奠定了坚实的基础。 相似文献
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一、加强库区移民党建的重大意义(一)加强移民党建是圆满完成移民任务的根本保证。随着移民工作重心的转移,库区党组织面临着更为繁重的移民搬迁和安稳致富的双重任务。尽管三、四期移民搬迁数量不多,但由于出市外迁安置已经停止,库区受安置容量、安置环境等因素的影响,今后移民安置困难更大,矛盾更多。移民后期扶持任重道远。目前,国家在库区实施了以草食牲畜、柑橘、旅游等为主的特色经济项目, 相似文献
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2006年国务院颁布《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》,规定水库移民工作实行政府领导、分级负责、县为基础、业主参与的管理体制,同时赋予项目业主参与移民工作的职责。结合我国水库移民工作的新形势,以及目前我国工程建设领域大力推行“代建制”,思考和探讨项目业主在移民工作中引入“代建制”,即项目业主委托专业化项目管理公司代替其履行一部分移民工作职责,由专业项目管理公司根据委托或授权负责移民工作中的微观管理和技术咨询服务,项目业主负责宏观决策和总体规划投资控制,从而不断提高水库移民工作的管理水平。 相似文献
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在新时代水利高质量发展背景下,水库移民实施阶段工作存在程序标准不统一、工作内容不精细、实施过程重大变更多、实施主体经验不足等诸多问题。水库移民工作实行政府领导、分级负责、县为基础、项目法人参与的管理体制,设计单位、项目业主等技术单位对移民安置实施工作参与度低,缺乏规章制度约束,地方政府在水库移民实施工作中存在工程技术人员短缺、项目管理经验不足、移民政策把握不准等众多困难,加上实施阶段工作本身的复杂性,使水库移民实施工作进度、投资、质量等众多控制目标难以实现。通过系统分析水库移民实施阶段工作存在的困难和问题,率先提出开展水库移民实施阶段全过程技术咨询服务的工作方法,创造性地分析了水库移民实施阶段全过程技术咨询服务工作内容,为解决县级政府水库移民实施阶段工作难题提出了工作建议。 相似文献