?193.7 mm 套管开窗侧钻分支井钻完井技术

曙125-H3 井位于辽河坳陷西部凹陷曙光低潜山曙125 区块,是一口利用复杂结构分支井技术提高单井控制储量的特殊工艺井。该井是国内首口?193.7 mm 套管开窗侧钻的分支井,存在井身结构复杂、井场位置受限、井深、水平段长、轨迹上翘等实施难点。通过井身结构优化、开窗位置优选、井眼轨迹优化实现了井身结构瘦身,节约了钻井投资,通过高压造斜器底座的研制与应用、钻具优选、钻进方式优化、紧后扩眼、强刚性钻具通井、弯管- 导管重入等技术解决了现场实施中的技术难点。该井的成功实施提供了一种新的分支井井身结构,可以有效降低钻井投资,提高单井井眼波及范围。     

钻多分支水平井的一种新方法

Ｓｈｅｌｌ加拿大公司研制成功了一种钻多分支水平井的新系统，该系统主要由坐放段、开窗段、定向和注水泥段以及可取回式造斜器组成，可准确定向，但不能很方便地在各分支井眼中进行尾管回接或尾管注水泥，因此非常适合在井壁稳定或层间封隔不成问题的地方钻多个中曲率半径或短曲率半径水平分支井眼。     

应用造斜器系统实施裸眼落物井侧钻作业

介绍一种简单、经济可靠的裸眼物井侧钻装置;装有打捞筒锚定装置的造斜器;旋入式造斜器;具有定向控制功能的旋入式造斜器,并分析了目前解决裸眼井落鱼打捞沉浮睡的打水泥塞方法制约因素。     

鱼骨型分支井开窗下部钻具力学性能分析

鱼骨型分支井开窗时下部钻具组合在井底的受力及变形特征直接影响分支井眼的轨道形状,分支井眼轨迹控制不当将难以保证轨迹在储层中有效穿过,从而直接影响鱼骨型分支井的产量,同时分支井眼的窗口质量好坏也将影响主井眼完井管柱的安全下入。采用有限元法建立了鱼骨型分支井开窗时下部钻具组合力学性能分析的有限元模型,分析了开窗时下部钻具的受力及变形特性,计算了开窗时下部钻具组合的造斜能力,分析了下部钻具组合结构及工具面角对造斜能力的影响。新疆油田的应用实践表明:理论计算鱼骨型分支井开窗时的造斜率符合实钻结果,误差在13%以内,在工程应用中是可靠的。该分析方法可以为鱼骨型分支井开窗时井眼轨道的有效控制提供依据,具有重要的现场应用价值。     

窗口尺寸可变的侧钻开窗工具

在分析采用常规造斜器及铣具进行套管开窗存在问题的基础上，介绍了一种特殊结构的造斜器和开窗工具的设计结构的特点，台架试验和现场试验表明，新型开窗工具开出的窗口全宽部分长度与窗口总长的比例可达85％，窗口形状连续且对称平整，有利于后续作业工具的下入。     

新型一趟开窗工具技术探讨

套管开窗技术是分支井和老井侧钻的关键步骤, 针对常规开窗系统应用中存在的问题, 通过力学分析, 得到了导致这些问题的机理。为解决这些问题, 设计了由一种特殊结构多斜角造斜器和与之配合使用的磨鞋组成的开窗工具。这种新型开窗工具, 使用力学的矢量分析方法, 定性分析了套管和磨鞋、 造斜器和磨鞋之间的相互作用, 能一趟快速开出优质窗口, 且工作稳定性良好。     

用可回收的造斜器钻双水平延伸井

该新工具的首次成功运用是在单一井筒里完成了两个横向延伸井眼。可回收造斜器的引入，发展了钻多底水平井的方法。本文介绍了可回收造斜器第一次在德克萨斯州北Ｂｒａｘｏｓ的ＭｃＤｏｕｇａｌ１井的成功实施。     

造斜器定向射孔技术探讨

根据油气开采需求,有时需要将多分支套管井分支井筒与主井筒沟通合并开采,对分支井套管及造斜器进行射孔作业就是一个方便快速的技术措施.与常规射孔工艺或常规定向射孔工艺相比,造斜器定向射孔工艺具有定方位要求高、定深度要求准、射孔参数严、施工工艺复杂等特点.在进行施工设计时,必须对射孔对象具体剖析并采取针对性技术措施,才能保证施工安全有效.有针对性地进行了技术探讨,提出了相应射孔技术参数及施工工艺.     

适用于套管开窗的座定接箍研制成功

近日，中石化石油勘探开发研究院德州石油钻井研究所大陆架油气高科技有限责任公司与中海油技服联合研制出座定接箍，并进行了地面试验，各项指标测试结果完全符合设计要求。该工具的试制成功，有效解决了长期困扰分支井钻井的定向和锚定的技术难题，改变了以往下地锚、坐斜向器的开窗侧钻方式，填补了国内尚无此类工具的空白，为我国分支井技术的快速发展提供了强有力的技术支撑。     

Level-3多分支完井装置

Level- 3多分支装置采用了一种机械支撑的连接方式 ,其主孔已经下了套管并注入水泥 ,分支井用横向锚定衬管完井 ,未注水泥。在阿拉斯加 ,贝克石油工具公司的 Level- 3HOOK Hanger多分支完井装置可以在一次作业中便完成坐放、安装和下入割缝衬管的工作。通常 ,钻完主井眼后会下入一个多分支封隔器 ,坐放的深度要考虑到所需造斜位置。随后下入一个多分支定位封隔器 ,再下入一个定向面铣总成并固定在多分支封隔器中。铣出侧孔并侧向钻井 ,然后再将造斜总成取出。使用该悬挂器装置能反复进出于分支井眼和主井眼。悬挂器是一个套管接头 ,在预…     

石油企业知识型员工流失的原因分析与思考

对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。