浅谈医院工会女职工工作的创新

医院工会女职工工作是医院党组织、职能部门联系女工群众的桥梁和纽带,在两个文明建设中有着非常重要的地位和作用.我院工会女职工工作在医院党委的正确领导下,组织不断健全,制度不断完善,开展了"创建女职工文明示范岗"、"巾帼文明示范岗"等一系列活动,积极参与医院的文化建设,为卫生事业的改革与发展做出了不可磨灭的贡献.     

医院工会在医院发展建设中的重要作用分析

随着社会的转型与发展,医疗机构改革的不断深入,医院工会也将面临巨大挑战,需要与时俱进,发挥出工会在医院发展过程中的重要作用。工会是群众与党组织的纽带和桥梁,医院工会是医院文化的组成部分,在医院发展中发挥着自己的职能,促进了医院文化建设,表现在员工医疗服务意识、医院服务水平、人为本管理模式等多领域的文化形式上,对医院的整体发展都发挥着举足轻重的作用,本文将对医院工会在医院发展建设中的优势及产生的重要作用展开分析。     

发挥医院工会职能促进医院文化建设

随着现代医学科学技术的发展和人们对医疗卫生服务要求的不断提高,医疗服务市场的竞争将会由单纯的技术、服务的竞争转向更高层次的文化的竞争.医院文化的建设也越来越受到重视,医院文化对提高医院的经济与社会效益,提高职工队伍素质,增强职工的凝聚力和向心力,均具有很大的激励作用.工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,有着联系群众的天然优势.面对医院体制改革的新形势,我院工会积极协助医院党组织,充分发挥工会在医院文化建设中的职能优势,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.……     

医院工会信息化建设实践

目的 "十四五"时期是医院信息化建设的创新发展阶段,要求建立医疗、服务、管理"三位一体"的智慧医院系统.本文为解决医院工会目前存在的数据精准难、管理效率低等问题,探索符合医院需要的工会信息化建设方案,以满足职工对服务体验和精准化的需求.方法 通过分析医院工会信息化建设现状,针对目前存在的问题,以职工需求为导向、规范化管...     

浅谈工会组织在企业医院文化建设中的如何发挥作用

加强企业医院文化建设,是促进医院健康稳定发展的精神动力,是医院管理思想的集中体现.工会是工人阶级群众组织,在医院文化建设中发挥着重要作用,也是从事工会工作一点体会.一是工会带领职工在弘扬企业文化的同时,不断丰富医院文化,并将贯穿于医院发展过程中.二是通过开展丰富多彩活动,增强职工凝聚力.三是围绕医院重点工作,坚持以病人为中心,提高医疗服务水平.四是坚持以人为本,充分发挥职工主观能动性.工会组织只有充分发挥工会组织职能,有效地调动了职工的积极性及创造性,才能促进企业医院的快速发展.     

落实制度履行工会职能规范服务推进工会建设医院工会规范化建设进行思考与体会

本文围绕认真履行"维权、建设、参与、教育"四大职能,致力建设规范型、民主型、学习型职工之家,推动工会工作的创新发展,对医院工会规范化建设进行思考,探讨卫生工会工作的创新方法.     

推进医院文化建设是医院工会的一项重要任务

目的 通过工会系列活动推进医院文化建设.方法 充分利用工会文化设施和文化骨干队伍等优势开展医院文化活动.注重培育医院精神.结果 近两年来医院文化建设有效地得到了广大职工的共鸣和各级领导的支持.不仅增强了职工身心健康,陶冶了职工情操,而且提高了广大医护人员的业务技能水平.在构建和谐医院、为病人提高医疗服务水平中实现了物质文明和精神文明的共同进步.结论 一所医院成功发展的背后往往有着成熟的医院文化理念.     

发挥医院工会职能 促进医院文化建设

随着现代医学科学技术的发展和人们对医疗卫生服务要求的不断提高，医疗服务市场的竞争将会由单纯的技术、服务的竞争转向更高层次的文化的竞争。医院文化的建设也越来越受到重视，医院文化对提高医院的经济与社会效益，提高职工队伍素质，增强职工的凝聚力和向心力，均具有很大的激励作用。工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，有着联系群众的天然优势。面对医院体制改革的新形势，我院工会积极协助医院党组织，充分发挥工会在医院文化建设中的职能优势，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。     

浅析医院文化建设中的几个关系问题

医院文化建设是医院建设发展的重要内容,认识和处理好医院文化建设中的几个关系问题,在医院文化建设的实践中具有重要的意义.医院的文化建设与制度建设既有区别又相互影响,二者既有区别,又是一体两面,制度是文化的载体,有形的制度中渗透着文化,无形的文化通过有形的制度载体得以表现,制度与文化永远是并存的,制度永远不可能代替文化的作用,文化也不能替代制度管理.理念是医院文化建设的灵魂,也是医院运营的指导思想,对提升医院核心竞争力有着决定性的意义,以构建和谐医院为目的 的医院文化建设应首先加强医院理念文化建设,着力培育几个理念:人本理念、诚信理念、忠诚理念和团队精神理念.医院品牌是医院文化的外在表现,建设医院品牌离不开医院文化.要建立起医院整体利益至高无上的信念,医院管理者应有"在对外服务上以患者和保健对象为中心,在对内管理上以职工为中心"的意识,用医院文化铸造人性化服务品牌,用医院文化铸造医疗质量品牌,用医院文化铸造医疗科技领先品牌,用医院文化铸造"以人为本"的管理文化品牌.     

浅谈工会在医院管理中的作用

工会工作在建设和完成党的事业的各个时期都发挥着非常重要的作用.同样,医院工会在医院管理中也发挥着无容置疑的非常重要的作用.下面就医院工会在医院管理中的作用谈谈自己几点看法.     

医院工会规范化建设应适应医院发展的需要

连云港市中医院是规模较大的综合性三级甲等中医院,随着医院创建的不断深入,对工会工作提出了更高的要求。我院工会以党的十八大精神为指导,以营造医院和谐的发展环境为目标,深入贯彻科学发展观,认真履行"维权、建设、参与、创新"四大职能,致力建设规范型、民主型、学习型、进取型职工队伍,     

构建医院服务文化打造医院服务品牌

医院文化是继企业文化之后,近几年在我国出现的一个新概念,开展医院文化建设是医院经营管理科学发展的必然.其对内起着导向、凝聚和规范作用,对外提升医院品牌.有学者说过:医院与医院之间,相似的是物质和技术,不同的是人才和文化.医院文化之间的竞争已成为医疗市场竞争的核心力.医院文化是医院在医疗活动和管理实践中产生的物质和精神财富的总和,他涵盖了医院在管理、服务、质量、制度建设等方面的内容.近几年来,我院以提高服务品质为宗旨,以强化医院服务文化为载体的管理着手,将无形的文化内涵、渗透到有形的服务工作中,打造了医疗服务品牌,在激烈的市场竞争中,赢得了市场.     

新时期医院廉政文化建设的探索与启示

廉政文化建设作为新时期医院文化建设的重要组成部分,是当前缓解医患矛盾和促进医院又好又快发展的关键所在。医院廉政文化包括诚实守信的精神品质、医疗服务行业的价值追求、仁爱救人、忠于职守等行业文化内涵。医院廉政文化建设要发挥规范、引导、激励的作用,潜移默化地进行文化渗透,达到"润物细无声"的效果。     

建设满意工程 创新医院文化

<正>让病人满意,既是医院文化建设的最低标准,也是医院文化建设的最高要求。多年来,我院开展以病人为中心的"满意工程"建设活动,坚持面向病人,围绕病人满意而开展、加强和深化,从而使医院的服务水平不断提高,医院形象全面提升。我们的做法是:1建设"满意服务"文化,铸造医院良好的整体精神风貌1.1加强德文化建设,倡导医德新风。德文化即医德医风,是医院文化建设的核心。我们以《医德概论》、《医德规范》     

浅析医院文化建设在医院发展中的作用

医院文化建设是医院发展建设的重要组成部分,对于坚定政治信念、活跃官兵生活、服务保障部队、优化医院机制和焕发活力增强医院竞争力有着举足轻重的作用.几年来,我们始终牢记"军队精神文明建设要走在全社会前列"这一崇高使命.紧紧围绕我院建设的实际,较好地把握了医院文化建设的方向,摸索出了一条抓好医院文化建设的有效途径,充分发挥了医院文化的特殊功能.……     

工会在构建和谐医院建设进程中的作用

构建和谐医院需要有和谐文化理念的支撑.党的十六届六中全会明确提出:"建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务.""和谐"是科学发展观重要涵义的体现,医院的发展,必须靠全体职工群策群力、团结协作,才能更好地发展和前进.共建医院和谐文化,构建和谐医护患关系,是全体医务工作者的共同愿望,更是医院工会组织和工会工作者需要认真思考以及努力推动的一项重要工作.     

工会推进医院文化建设应发挥“四大优势”

正中国工会十六大对各级工会推进企业文化建设提出了明确的任务,为工会组织在推进企业文化建设中体现先进性、把握时代性、富于创造性,积极发挥广大职工在企业文化建设中的主体作用,不断提高职工队伍整体素质,促进职工群众共享先进文化建设成果,指出了努力的方向。要想培育先进的医院文化,形成强大的凝聚力效应,必须强化、优化工会组织在医院经营管理中的作用。1医院文化的涵义所谓医院文化,就是一种精神,是在某种文化观念,价值观念和道德规     

人力资源管理在创建医院文化中的作用

医院文化建设在医院管理中越来越得到重视,在医院文化建设过程中,对人的管理由过去的单纯人事管理到现在的对员工知识文化管理,更重视了人在创建医院文化核心竞争力方面的作用。本文从企业文化与医院文化的联系,人与医院文化建设的关系,人是构建医院文化的原动力,创建医院文化的途径中如何做好人的管理工作等方面进行探讨,以达到提高医院核心竞争力的目的。     

建设先进医院文化的对策思考

医院文化是社会文化的重要组成部分,它作为医院精神文明建设的基础工作,在推动医院和医疗卫生事业的发展,调动和发挥医院整体为社会提供医疗保健服务等方面都具有重大作用。笔者以为,在当前,建设先进医院文化,应当从以下几方面内容入手。1以推动人的全面发展为建设先进医院文化的根本医院文化是由医院的物质文化、制度文化、意识文化多方面要素所组成的,医院的文化建设包含了医院物质文化建设、制度文化建设、意识文化建设等多方面内容。但是,人是医院文化中的第一要素,医院的文化建设从本质层次上来讲,就是“人”的建设;它通过人的文化精神…     

浅析医院文化建设与思想政治工作

医院文化的建设是以人为本,以调动职工积极性为目标,是运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式.健康的医院文化对医务人员的群体意识起导向、激励、凝聚和规范作用,可为医院管理注入新的活力.而思想政治工作是保证医院的办院方向不偏离为人民服务,为经济建设服务的宗旨,保证医院朝着社会主义方向健康发展.二者相互渗透,优势互补,同属上层建筑.探索医院文化建设与思想政治工作对于加强医院精神文明建设,实现社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与发展具有十分重要的现实意义.