基于集成化供应链的内部绩效评价研究

供应商作为供应链中重要的环节,它的内部绩效表现己经成为企业面对的共性和关键问题。有效的供应链管理与绩效评价是供应链管理过程中不可分割的重要组成部分,要有效地管理供应链就必须对供应链项目绩效进行评估。从供应链内部角度构建集成化供应链项目绩效评价指标体系,初步构建绩效评价模型,并运用层次分析法和模糊综合评价法对供应链绩效进行评价。     

基于中医专家系统的评价技术综述

近些年来,不断发展的综合评价技术逐渐被运用到了各个行业中.而对于中医专家系统的综合评价来说,单一的数学模型已经不能满足评价的需要.为了得到客观和科学的评价结果,利用不同的数学模型进行计算,如层次分析法、模糊理论、集对分析法等,并将其综合运用,已经成为新的发展趋势.     

基于模糊综合评判的电子对抗力量战斗编组效能评估

针对影响电子对抗力量战斗编组效能的各个因素,首先采用层次分析法确立战斗编组整体效能的指标体系及其权重,通过模糊综合评判法计算战斗编组效能指标,结果显示,该战斗编组的效能综合评价为一般水平。     

新能源发电项目多维度后评价方法机制探究

为了更加客观、准确地评价新能源发电项目,本文采用"多维度评价方法体系",从宏观层面和微观层面针对新能源项目进行评价.宏观层面上确立技术性能、经济效益、社会影响三个评价维度,分别采用灰色关联度分析法、数据包络/保证域法、成功度模糊综合评判法进行综合评价,并利用雷达图法对项目总体效果进行评价.微观层面上选择对比分析法、比率分析法、因素替换法、曲线拟合法等进行评价.最后,通过算例验证了所提评价方法体系的实用性和有效性.     

基于模糊层次分析法的军校学员队管理绩效评价的实证研究

模糊层次分析法,是把模糊评价法和层次分析法相结合的多层次模糊综合评价方法,目前被广泛应用于绩效评价领域。本文以某军校学员一队管理为例,从思想政治建设、教学训练成果、日常行政管理三个方面构造评价指标体系,并运用层次分析法确定各类各项指标的权重,运用模糊评价法确定最终评价等级,探索了一套较为适合于军校学员队管理绩效评价的方法。     

供应链合作伙伴选择的指标体系和方法研究

供应链合作伙伴的选择是供应链管理的重点。本文首先分析了供应链合作伙伴的分类和合作伙伴选择的指标体系，并给出了综合评价指标体系的设置原则和基本特性。然后设计了一个供应链合作伙伴选择方法，该方法采用最小-最大规范化对指标评价值进行无量纲化处理，利用因子分析法的贡献率作为权重因子，并根据指标均衡度放大了不同备选合作伙伴之间的差距，有利于进行选择。     

电网设备供应链溯源管理评价体系及关键技术

针对传统电网设备供应链溯源管理评价体系存在不完整性、局限性等问题,设计出一种新型的链溯源管理评价体系.利用大数据云计算平台对电网设备数据进行管理,采用综合赋权法实现设备供应链溯源的科学评价,并构建库存管理模型来管理数据,通过将新型的联合库存管理中心扩展到供应链中各个节点,实现电网设备数据信息库存的全面管理.通过综合赋权...     

对信息系统管理中信息安全风险评估研究

随着信息技术的发展,信息系统面对的安全问题越来越突出,这引起了社会的广泛关注。而对信息系统安全的风险进行评价,是对信息系统安全保护的重要体现。首先对信息系统安全风险评估涉及到的4个基本因素进行了阐发。虽然针对风险评估的方法有很多种,但这里在构建信息系统安全风险评估指标的基础上,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评判对风险进行了有效评估,为信息系统安全风险的管理决策提供了科学依据。     

军用飞机研制风险的模糊综合评价方法

针对风险评价中信息的模糊性和不确定性,提出了军用飞机研制风险的模糊综合评价方法.首先,对风险评价的一般方法进行分析;然后,确定了军用飞机研制的风险源因素和风险后果因素.采用模糊集表示风险源因素对研制失败的影响和风险后果因素的大小,并对各个因素进行模糊评价;最后,根据各个因素的模糊评价矩阵及其权重,采用模糊综合评价方法获得研制风险的失败概率和失败后果,由失败概率和失败后果可得到研制风险的大小.算例表明,模糊综合评价方法可将风险评价中的模糊和不确定信息定量化处理,能够有效地对军用飞机的研制风险进行评价.     

信息系统的模糊风险评估模型

提出了一种信息系统的综合风险评估模型。首先采用AHP（analytic hierarchy process）与模糊逻辑法相结合的方法进行风险评估，并根据信息系统风险评估的实际情况对2种方法进行了改造。应用模糊逻辑法对各个风险因素从概率方面、影响方面、不可控制性方面分别评价其重要度，利用AHP求出各个风险因素的风险值，通过比较各个因素的风险值，指出哪些风险需要采取措施加以控制。其次通过引进信息熵，求出各个风险因素在系统风险评估中所占的比例，可以计算整个系统的风险度，由此决定系统的总体风险水平。通过实例分析可知，该模型可以方便地用于信息系统风险评估，实验结果符合实际。     

基于多层次模糊集的云安全评估模型

运用多层次模糊综合评价模型对云安全进行分析量化评价。在分析影响云安全的因素基础上,按照云安全联盟和云平台服务模式分别建立起两种云安全评价指标体系,分别运用层次分析法确定各因素的权重,然后运用模糊评价法对两种评价指标体系分别进行多级模糊综合评价,最终确定云安全评价等级。两种评价指标体系的评价结果相同。实际应用表明该模型对云安全的评估是有效的。     

模糊层次分析法在高校教师绩效评价中的应用

基于现有的高校教师绩效评价中定性因素较多,采用层次分析法进行评价又需检验一致性的问题,构建教师绩效评价指标的层次结构模型以及定性与定量结合的综合多因素评价。依据模糊层次分析法的思路,兼顾大学教师绩效评价指标,首先建立评价层次结构模型,利用9标度法构造模糊一致矩阵,计算各指标的相对权重,其次依据模糊评价方法和采用模型四算子构造计算出高校教师定性定量的综合多因素评价结果。实例表明,该综合评价能够得到教师单独某个指标和综合多指标的定性定量评价,为高校教师的绩效评价问题提供了参考。     

一种论坛的网络用户信用评价体系

近年来网络失信事件频发,亟需一套网络用户信用评价体系来引导用户的行为,帮助用户判断其他用户发布的网络媒体信息的可信程度。因此,以论坛为研究对象,进行网络用户信用评价体系的研究。首先,提出一种网络用户信用评价指标体系;其次,使用AHP层次分析法和模糊综合评判法建立综合评价的数学模型;最后,以某论坛用户为例介绍使用本模型进行信用评判的过程,验证模型的有效性。     

基于层次分析综合评价的电子信息系统有效性评估

本文运用层次分析法、模糊综合评价法对电子信息系统有效性进行评估,首先叙述了电子信息系统的特点与应用价值,利用层次分析法验证了电子信息系统的有效性,建立有效性结构模型与评估体系,并且对验证方法进行了简单的评估。     

考虑故障权重的配电网抗灾变性评价

为了能够更直观全面地反映配电网抵御风险的能力的强弱,在原有配电网抗灾变性评价的基础上,增加考虑了不同区域故障发生的概率。采用模糊语言算子与模糊标度之间的对应关系,利用层次分析法将各个假想故障之间的二元比度关系度量统一化及数值化,以反映了各个区域发生故障的可能性。并在此基础上,将各指标加权求和后得出简洁的几个抗灾变性综合指标以反映配电网的整体抗灾变能力。文中给出了一个实例说明了所提出的综合指标与评价方法。     

模糊层次分析法在综合电子信息系统标准适用性分析中的应用

综合电子信息系统标准的适用性决定了系统实现的准确性。运用模糊层次分析法,结合综合电子信息系统标准适用性要求和特征,论述了模糊层次分析法的基本步骤,给出了一个标准适用性分析案例,证实了模糊层次分析法在综合电子信息系统标准适用性分析中的有效性。最后结合工作经验,对开展综合评价活动给出了思考与建议。     

基于模糊层次法的联合作战通信保障效能评估

通信保障是信息化条件下联合作战顺利实施的关键因素。介绍了层次分析法和模糊综合评估法的相关概念和评估步骤,并利用层次分析法构建了系统指标体系,最后应用模糊综合评估法对联合作战通信保障效能进行了定性和定量的评估,评估结果表明指标体系设计合理科学。     

基于F-AHP的高职计算机课程教学质量评价的研究

目前高职课程教学质量评价中存在不客观、偏差大等弊端,重新构建新的课程教学质量评价指标体系,并且综合模糊综合评价法与层次分析法,通过定量分析与定性分析相结合的方式,对课程教学质量进行评价,最后以高职《计算机基础》课程为例,说明计算过程,得出评价结果。结果表明该评价方式较为客观,具有较高的应用价值。     

基于模糊层次分析法的大学生综合素质评价研究

为了避免现有层次分析评价方法在大学生综合素质评价过程中存在不足的目的;采用模糊层次分析方法,做了一个对大学生综合素质进行定性和定量的综合多因素评价实验;获得了评价指标的层次结构模型,以及大学生综合素质定性和定量评价的结果;得到采用模糊层次分析法能够避免不足,方便有效地解决大学生综合素质评价问题的结论;具有简单、科学、使用方便的特点。     

通信工程设计评优中的模糊综合评价

针对传统的通信工程设计评优中指标笼统、缺乏定量分析等缺点,构建了层次分析和模糊评价相结合的综合评价系统。首先通过研究现有通信工程设计评价模式和当前社会发展对通信工程项目设计的要求,设计了调查问卷,分析了调查结果,建立了评价指标体系,并根据指标的重要程度,使用层次分析法确定了指标权重。然后通过隶属度计算得到模糊评价矩阵,完成了建设工程项目评优的两级模糊综合评价过程。