韩国外国留学生教育快速发展的政策分析及启示

为推动外国留学生教育快速发展,韩国政府在2004年实施“扩大接收外国留学生综合方案”（即“留学韩国计划”）。该方案实施后,外国留学生教育快速发展。2008年,韩国提前实现5万外国留学生的发展目标。研究韩国2004年“留学韩国计划”,必将对中国在加快制定“留学中国计划”,调动外国留学生教育实施主体的积极性,鼓励大学开发外国留学生特色教育项目,加大中国留学海外宣传力度,以及加强外国留学生毕业指导与追踪制度和完善学分转换制度等方面,带来一定的启示。     

地方高校海外留学生招生对策研究——以温州高校为个案

针对地方高校招收留学生难的问题,以温州地方高校为个案,分析了当前地方高校借助政府行为接轨国际,凸显地方优势以提升地方高校内涵发展,并通过培养创新型招生队伍和借力中介等招生对策,用以吸引海外留学生。认为地方高校只有认清形势,采取这几种对策,才能在招收海外留学生生源上绕过与名牌高校无力竞争的“暗礁”,实现地方高校具有地域特色的留学生招生工作之目标。     

吸引海外留学人员回国工作的思考

人才外流是人才的国际流动,是指受过专门训练的高级人才通过各种合法途径定居国外。现代人才外流主要是从发展中国家流向发达国家,其中亚洲是人才外流最严重的地区,而来自中国大陆和台湾的留学生又占了多数。本文以我国留学生最多的美国为主要研究案例,分析了影响海外留学人员回国的各种个人原因及社会原因,提出了一些吸引海外留学人员回归的良好建议。     

新形势下创新海外留学人才工作机制的探索与实践

根据人才资源是第一资源的科学判断,为打破当前人才工作的体制障碍,提出了在高校实施海外留学人员“回归工程”的新机制,对如何发挥高校优势,通过与地方共同建设“中华学人回归创业特区”,为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台,为海外留学人才“引得进、留得住、用得好”作了探索。     

浙籍留学生与中国现代主义诗学的生成

中国现代主义诗学之所以发生,与近代留学生在海外积极学习、汲取西方现代主义诗学营养,并将之与中国传统诗学资源结合密不可分;而在这一过程中江南文化圈特别是浙江籍留学生作出了突出的贡献。其原因在于,江南文化圈特别是浙江自古以来便是南北交融之地,民众多持兼容并包的人生态度;浙江在近代以来开放改革中首当其冲,民众和知识分子视野开阔,敢于或善于尝试“拿来主义”,为我所用;浙江籍留学生参与创建中国现代主义诗学的人数最多,占三分之一强。这说明,诗学的繁荣要有“兼容并包,学术自由”的文化氛围,以浙江为代表的近代江南文化圈独具的地域文化氛围和精神起到了决定性的作用。这对于21世纪建设浙江新的诗学和新的文学,具有重要启示价值。     

高职院校海外留学生项目的实践与思考——以南通纺织职业技术学院海外留学生项目为例

以南通纺织职业技术学院海外留学生项目的实践为例,探讨了高职留学生教育的特点及制约其发展的因素.针对留学生招生、教学和管理中存在的问题,提出高职留学生项目的发展思路.     

"天定命运"与美国民族意识形态

美国进行海外干涉的主要动机包括国家利益因素和意识形态因素,而意识形态因素中又有显性的正式意识形态和潜在的非正式意识形态之分,后者主要是指美国的民族意识形态。文章总结了“天定命运”说的由来、演变及其实质,通过分析“天定命运”说对美国人的深刻影响,提出“天定命运”说是美国民族意识形态的心理基础。     

试析"人才高消费"的不可持续性

社会发展中的“唯学历”论和人力资源管理中的“人才高消费”现象,必然导致学校的教育方式,人才培养方式和大学生的学习、生活以及思维方式的功利化。与此同时,可持续发展作为一种新的观念和思想,也逐渐被人们所认可和接受。就“人才高消费”的功利化对可持续发展的不利影响,运用成本收益方法分析了“人才高消费”的不可持续性。     

留学生汉语副词“从来”的使用偏误——基于HSK动态作文语料库的分析

一些留学生,特别是日本留学生在使用汉语副词“从来”时常常出现词语误用或错用的现象。出现这些现象的原因主要有三：一是留学生汉语学习条件的限制,二是学习过程中母语负迁移的影响,三是留学生自身学习状况的影响。     

试论电信企业如何"走人才兴企之路,创造学习型企业"

“走人才兴企之路。创造学习型企业”是中国电信集团公司九大战略之一。是基层电信企业参与竞争、在竞争中获胜的根本所在。文章从留住人才、凝聚人才、使用人才、用活人才、造就人才五个方面试论市、县电信企业如何实践这个迫在眉睫的课题。     

高校海归人员现状调查分析与思考

宁波工程学院是近年来在甬高校中引进海归较多也是较为成功的高校之一,作为成功的案例,客观具体调查研究来校工作人员情况,对于进一步实施学校《"聚英100"行动计划》,为学校出台更有针对性的海外高层次人才政策提供依据,更好地实施海外人才战略,具有很强的现实意义。本文利用调查的统计数据,深入分析了高校海归人才的现状与特质,并相应提出若干对策和建议。     

留学人才政策创新与中国特色高端经济发展——以施正荣归国创办高端企业为例

文章以留学人才典型代表人物施正荣归国创办高端企业尚德公司为例,阐析新世纪中国特色高端经济发展与党的人才政策创新之间的关系。认为吸引留学人才归国创业和帮助科学家或高科技人才向企业家转换,是发展中国特色高端经济的便捷途径,而在此过程中党的人才政策创新是关键。     

高校人才引进策略

人才资源是高校最重要的资源,高层次人才不仅决定高校学科和教学科研水平,而且对学校的创造力、影响力乃至生命力产生深远的影响。本文借鉴国外人才引进经验,探讨了我国高校人才引进策略。强调稳定人才是人才引进工作中不可或缺的部分,进一步探讨了高校稳定人才的办法。     

构建高校“海归”人才长效机制的探索

本文分析了"海归"的基本特征,存在的问题以及改进措施,提出了构建"海归"人才长效机制的途径和方法。     

我国留学生人数的预测及其对居民消费的影响

采用1985—2012年数据,利用时间序列分析方法,建立了刻画我国出国留学人数变动的模型ARIMA(2,2,2),得到较好的预测效果.同时研究了出国留学人数与我国城镇居民人均消费性支出之间的关系,建立了相应的模型,并进行了Granger因果关系检验.结果表明:出国留学生数的对数每增加1%,城镇居民人均消费性支出的对数将增加近0.06%.     

旅游与饭店管理专业技能型人才培养模式综述

作者在广泛查阅相关文献的基础上,以中国期刊网中2003年以来有关论述旅游专业人才培养问题的各类文章和2007年以来研究相关问题的优秀硕士论文为主要研究对象,对目前国内外旅游与饭店管理专业技能型人才培养模式的相关论述进行梳理,旨在探索更为有效的职业院校旅游与饭店管理专业技能型人才的培养模式。     

国内外酸化用胶凝剂的发展及应用现状

胶凝酸酸化技术目前已被广泛认为是一种有效的、先进的增加油气产量的增产措施.胶凝酸研究的关键在于胶凝剂的研究.对国内外酸化用胶凝剂发展及应用现状进行了综述,并阐述了胶凝剂的作用机理以及国内外的使用技术.     

美国的人才战略分析及对我国高校人才工作的启示

“人才兴国”已经成为我国践行科学发展观的重要组成部分,而各高校是高层次人才培养、引进和使用的基地,在制定人才培养计划时需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,并充分合理地借鉴发达国家的人才战略和人才工作的经验。本文通过对美国人才战略的分析,为高校的高层次人才工作提供了若干启示。     

提高办学层次，畅通高职教育“立交桥”发展战略的思考

以云南省为例,从高职教育的现状开始入手,分析了现代职业教育体系内在发展规律,社会经济转型对高技能应用型人才的需求,学生接受更高层次教育、提升可持续发展能力的要求,以厦云南“桥头堡”国际化战略人才发展等方面,阐述了发展本科层次高职教育的必要性。同时围绕国家中长期教育规划,本科层次教育人才培养目标定位,提出学习借鉴国外先进经验,以国家示范性院校为核心逐步发展本科层次高职教育的对策。     

人民币升值对出国留学教育影响的研究

教通过对我国出国留学教育的现状分析、以及通过研究中国经济发展对出国留学教育的影响和通过对美国的中国留学生政策的分析。本文认为由于在今后很长的一段时间内人民币将一直保持升值趋势,降低了学生留学美国的费用,美国对待中国留学生留学签证政策的开放,都促使美国留学教育的升温并逐渐呈现良好态势。同时由于人民币对美元是升值,对欧元或加元却是贬值．因此人民币升值对于出国留学教育的影响是长期的和不均衡的。