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《中华人民共和国执业医师法》(下述简称医师法)自1998年6月26日颁布,1999年5月1日起实施至今已4年,是规范医疗执业活动的重要法律,第一次以法律形式制定了医师执业活动中的权利和义务,使医师队伍的管理从此走上有法可依之道路。医师作为公民,同样享有宪法、法律 相似文献
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目前医师多点执业问题引人关注,而医师主动受聘的多点执业更是国内管理重点。通过对国际上医师多点执业的研究,发现医师多点执业能引起克扣公立医院本职工作时间、降低公立医院服务质量、制度性过度医疗、滥用公立医疗资源、搜刮公立医院患者等弊端。但医师多点执业同时也能节省招募和挽留熟练医师的预算负担、减少非法收入、提高患者医疗可及性、让贫穷患者更多利用公办医疗资源等有利面。总结来看,医师多点执业的研究结果显示有一些不利因素,但由此并不能形成结论性意见,需要更深入分析医师多点执业的积极效应与负面效应相抵后的净效应结果。 相似文献
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《医院领导决策参考》2008,(17)
今年11月1日起河南省将全面启动医师定期考核工作,收红包、吃回扣的医师均被视为不合格,严重的将被收回医师执业证书。据河南省卫生厅有关人士介绍,这是河南省首次对执业医师进行考核,考核的对象为2007年12月31日以前注册的执业医师和执业助理医师、离(退)休返聘继续在临床执业的医师,考核内容包括工作成绩、职业道德和业务水平三项。 相似文献
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新疆2004年~2006年执业医师考试现状分析 总被引:1,自引:0,他引:1
资料与方法 一、一般资料:全面收集2004年、2005年、2006年三年参加执业医师临床类别综合笔试的新疆考生信息和各学科成绩. 相似文献
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通过对2003年7月~2004年9月期间执业医师变更注册情况的分析,旨在找出执业医师变更注册中存在的问题和今后应改进的方向。为进一步完善执业医师注册工作,以及为提高执行《中华人民共和国执业医师法》的自觉性(以下简称《执业医师法》)提供信息。 相似文献
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1998年6月第九届人民代表大会通过《中华人民共和国执业医师法》,规定医学院的毕业生需在医疗、保健、预防机构中试用期满一年后参加医师资格考试,成绩合格,取得执业医师资格或助理执业医师资格,方可在医疗、保健、预防机构中从事相应的医疗、保健、预防工作。根椐执业医师考试程序,必须首先参加执业医师实践技能考试,执业医师实践技能考试取得合格后方有资格参加全国执业医师笔试考试。考试既能检测医务人员的从业能力和水平,也能反映学校培养人才的水平。同时它体现了现今社会与医学发展对人才的要求, 相似文献
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1999年5月1日在我国正式实施的《中华人民共和国执业医师法》(简称《执业医师法》),和卫生部陆续出台的《医师执业注册暂行办法》、《关于做好医师资格证书及医师执业证书发放工作的通知》、《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》等法律法规,为各地医政部门贯彻实施《执业医师法》提供了法律保障,我国医师执业准 相似文献
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医师多点执业在发达国家是比较成熟的制度之一,我国自2011年开始试点实施,逐渐被医务工作者接受,被广大群众认可。循着整合医疗资源、减少资源浪费,使有限的医务人员满足更多医疗需求的线索,笔者思考医师多科目执业的可行性,或对目前中国的医疗现状有一定贡献。 相似文献
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《中华人民共和国执业医师法》的实施对医学教育的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
《中华人民共和国执业医师法》(简称《执业医师法》,下同)已于1999年5月1日正式实施。此法对我国医师的考试和注册、执业规则、考核和培训、法律责任做了全面的规定。它的实施不仅对医院和从业医师带来巨大的影响,也将对医学教育产生深远的影响。
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本文以<中华人民共和国执业医师法>为依据,论述了临床执业医师实施健康教育的必要性,提出了医学模式转变要求临床执业医师实施健康教育,医院必须为执业医师开展健康教育创造条件,执业医师应当掌握健康教育的实施策略和方法三个重要观点,对于临床执业医师开展健康教育工作有一定的指导意义. 相似文献
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军队执业医师管理系统的开发与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
为了规范军队医师执业活动,开发了《军队执业医师管理系统》。设计目标是达到对军队各级医疗、预防、保健机构的医务人员医师资格考试情况、医师资格认定情况和执业注册信息进行全程管理。并可逐级上报汇总各单位执业医师数据。 相似文献
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近年来 ,随着我国医疗卫生事业的迅速发展 ,法制建设的逐步完善 ,特别是新《刑法》与《执业医师法》的相继颁布、施行 ,关于执业医师的法律责任问题的规定正逐步健全。为了引起广大执业医师的高度重视 ,促使其自觉地遵守有关法律、有效地避免触犯法律 ,免于法律责任及法律追究 ,本文拟就执业医师的民事责任作些粗浅的探讨。1 执业医师民事责任的概念、特征及形式1 1 执业医师民事责任的概念 法律责任是指法律规定违法行为人所应承担的带有强制性的责任 ,它是行为人的违法行为必然产生的法律后果。在一般情况下 ,法律责任都是因为行为人积… 相似文献
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背景 推动医师多点执业有助于促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,合理配置区域的卫生人才资源,最大限度帮扶基层医疗卫生机构的发展,同时为全科医生的培养、成长提供平台和机会。广东省从2010-01-01起作为全国首个试点的省份,出现了媒体热、公立医院冷淡、医生观望的尴尬局面。目的 从政策损益补偿角度了解当前医师、管理者和卫生政策研究专家对多点执业的支持程度。方法 2011年5月—2012年8月,通过问卷的方式对广东省15家公立医院425名医师和10家公立医院的119名管理者和卫生政策研究专家进行调查。调查内容包括:对多点执业的态度、对多点执业前景的认知、有无多点执业的想法或冲动/对多点执业的效果评价、认为多点执业最大受益者为谁、认为多点执业最大受损者为谁。结果 70.4%(299/425)的医师赞成推行医师多点执业,44.5%(53/119)的管理者和卫生政策研究专家赞成推行医师多点执业。关于医师多点执业的最大受益者,38.6%(164/425)的医师认为患者受益最大,其次38.4%(163/425)的医师认为第二执业机构受益最大,而仅有16.9%(72/425)的医师认为医师受益最大。42.0%(50/119)的管理者和卫生政策研究专家认为最大受益者是医师。关于医师多点执业的最大受损者方面,71.1%(302/425)的医师和77.3%(92/119)的管理者和卫生政策研究专家认为所在医院受损最大。结论 利益相关者对医师多点执业支持态度差异较大;关于医师多点执业受益分析,管理者和卫生政策研究专家的观点与医师的观点出现较大的分歧,却一致认为医师所在医院是医师多点执业的最大受损者。 相似文献