唐山市外科护理人员职业认同感现状调查及其影响因素

目的调查分析唐山市外科护理人员职业认同感现状及影响因素。方法采用便利抽样法抽取唐山市5家医院外科护理人员291名,调查分析一般情况、职业认同及职业压力及其影响因素。结果外科护理人员的职业认同感量表(PIS)总均分为(96.06±12.43)分,其中职业社交技巧得分最高,职业社会支持得分最低;外科护理人员的职业压力量表总均分为(85.71±11.43)分,其中工作量与时间分配维度评分最高,管理及人际关系维度评分最低。Logistic回归显示,劳务关系、护龄、夜班频次、月收入及职业压力均是影响护理人员职业认同感的独立因素(P0.05)。结论外科护士职业认同感水平居中等偏上水平,其影响因素较多,与职业压力关系密切。