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| 探索医院人才管理的思路与方法 | |
| 引用本文： | 吴彧,陈虹,梁兵,戴绍兰.探索医院人才管理的思路与方法[J].中华医院管理杂志,2000,16(1):27-28. |
| 作者姓名： | 吴彧 陈虹 梁兵 戴绍兰 |
| 作者单位： | 中山医科大学附属第一医院,广州市,510080 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的来临 ,国家之间的竞争日益表现为科学技术和综合国力的竞争 ,而从根本上表现为人才的竞争 ,人才成为科技进步和经济社会发展最重要的资源。同样 ,医院要进行现代化建设 ,寻求更大的发展 ,必须强调人才队伍的建设 ,提高管理水平。这就要求我们以邓小平同志的人才人事理论作为新时期人才管理工作的理论依据和行动指南 ,进一步解放思想 ,理论联系实际 ,探索一条适合自身发展的人才管理之路。一、明确人才队伍建设的重要性早在 1977年 ,邓小平同志就强调 :“一定要在党内造成一种空气 :尊重知识 ,尊重人才1] 。”在这个理论… |
| 关 键 词： | 医院管理 人才管理 |
| 修稿时间： | 1999-04-19 |
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