绩效考核的问题与改革 |
| |
引用本文: | 韩翠娥,樊荣,郎淑敏,王楠,张晓鹏.绩效考核的问题与改革[J].中国卫生人才,2014(1):31-33. |
| |
作者姓名: | 韩翠娥 樊荣 郎淑敏 王楠 张晓鹏 |
| |
作者单位: | [1]北京大学肿瘤医院 [2]北京市肿瘤防治研究所 |
| |
摘 要: | 正绩效考核是现代医院管理工作的重要内容,是医院管理者和职工就工作目标与如何达成目标形成承诺的过程,也是管理者与职工不断交流沟通的过程。绩效工作最终必须落实在合理的分配上,才能够有实际效果,实现引导医院各部门员工不断改进自己的行为,发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高医院运行效率和服务水平的绩效管理目标。
|
关 键 词: | 绩效工资 医院管理 医院绩效考核 奖金分配 科室工作 医院业务 医技科室 医疗仪器设备 绩效奖金 公立医院 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|