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| 关于企业受培训人才流失问题的研究 | |
| 引用本文： | 张燕联.关于企业受培训人才流失问题的研究[J].沈阳大学学报,2003,15(3):69-70. |
| 作者姓名： | 张燕联 |
| 作者单位： | 辽宁经济职业技术学院,辽宁,沈阳,110032 |
| 摘 要： | 从分析人才流失现象的原因入手,提出改进思想观念、建立健全培训制度、评价培训效果及回收培训投资等解决人才流失的办法,以增强企业的培训积极性,为企业竞争提供强大的人力资源资本。 |
| 关 键 词： | 培训 人才流失 培训制度化 |
| 文章编号： | 1008-9225(2003)03-0069-02 |
| 修稿时间： | 2002年10月28 |
How to deal with the problem of enterprise personnel draining after training |
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| Abstract: | |
| Keywords: | training personnel draining training systematization |
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