关于改制企业党建工作的探索

党的十六大提出了国有资本从一般竞争性行业逐步退出的任务后，无锡纺织行业进一步加快了国有企业改革转制的步伐，已有一批企业实行转制，其它企业也在积极实施转制中。企业改制后，企业的所有制形式、管理机制、内在动因和外部环境都发生了重大变化。企业党组织在改制后能否适应新情况、新任务，取得新突破、新发展，关系到改制企业的党组织能否切实体现政治核心地位，关系到改制企业的党建工作能否切实发挥政治优势，关系到党的执政地位能否切实加强和巩固。从理论与实践相结合的角度，剖析改制企业党建工作面临的新情况，辨析新任务，明确新思路，提出新方法，这对于推进改制企业的健康、持续、稳定发展和加强党组织的建设都具有十分重要的理论价值和实践意义。