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关于最低工资法的经济学反思
引用本文:邓春玲.关于最低工资法的经济学反思[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2011,28(4):87-93.
作者姓名:邓春玲
作者单位:东北财经大学经济学院,东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心,辽宁大连 116025
摘    要:制定最低工资制度以保护低收入群体已成为世界各国的普遍做法。国内外经济学界对此从理论和实证两个方面都进行了一些研究,但至今尚未取得一致的看法,存在很大的分歧。而当我们跳出现有的分析框架,从理论适用的外部环境的视角分析,就会发现任何一项社会政策都有正负效应,最低工资法作为价格管制方式之一的正效应和负效应同时存在。适时推出和调整使其正效应大于负效应,会产生较好的经济和社会效果。反之,得不偿失。以消除贫困和保护弱势群体为宗旨的最低工资法,需要更加完善有效的社会福利及社会保障制度作为支撑体系。因此,政府要同时关注效率和公平两大目标,要保证在经济发展过程中不能使社会成员中境况最差者的情况更加恶化,这样才能达到共同富裕的目的。

关 键 词:最低工资  就业  失业  外部经济环境

Reflections on the Economics of Minimum Wage Laws
DENG Chun-ling.Reflections on the Economics of Minimum Wage Laws[J].Journal of Shenzhen University(Humanities & Social Sciences),2011,28(4):87-93.
Authors:DENG Chun-ling
Affiliation:DENG Chun-ling (Research Institute of Labor,Employment and Development of Human Capital,Northeast University of Finance and Economics College of Economics,Liaoning,Dalian 116025)
Abstract:Using minimum wage laws to protect low-income groups in the population is common practice among different countries.Domestic and international scholars have studied the rationale and effectiveness of such laws from perspectives of both theory and practice,with varying results and opinions.No consensus has been reached so far.If we get out of the restrictions of our analytical frameworks and look from the perspective of the targeted external environment,we soon realize that all policy measures produce positi...
Keywords:minimum wage  employment  unemployment  external economic environment  
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