西城区卫生服务中心预防保健科人力资源现状分析

目的了解西城区社区卫生服务中心预防保健科工作人员人力资源现状，推进基层预防保健事业的发展，积极开展社区综合防治工作。方法采用问卷调查的方法，对西城区7个社区卫生服务中心122名预防保健科工作人员进行调查。结果西城区社区卫生服务人力资源结构不尽合理，预防保健科工作人员数量不足，不能满足当前预防保健工作的需要。年龄结构不合理，平均年龄为39岁．主要集中在50岁～组和20岁～组。性别差异较大，女性占绝大多数，学历和职称层次偏低，学历以大专为主，本科以上学历仅占19．67％，职称以初级职称为主，占全部工作人员的49．18％。结论西城区预防保健工作人员需要进一步加强培训，调整结构配置，改善整体素质，完善社区卫生服务功能。