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| 我院应用目标管理基本方法的做法 | |
| 作者姓名： | 张金水 李幼章 王凤兰 |
| 作者单位： | 云南省昆明市精神病院,云南,昆明,640101 |
| 摘 要： | 目标管理是以美国管理学家泰勒的科学管理学说和管理心理学家梅奥的行为科学理论为基础而形成的一套管理制度 <1>目标管理 (简称MBO) ,又称方针管理 ,其实质是一种以“人”为中心 ,以物为辅助的管理激励技术。我院应用目标管理的基本方法已多年 ,产生了较好效果 ,主要做法有以下几点。1 实施目标管理基本方法的思路1.1 我院从 1988年开始实行院长任期目标责任制。 1998年比较系统地完善了“一分解、二挂钩、三考核”的内部管理经济责任制 ,即把市民政局下达的指标分解到各科室、病区 ,与浮动工资和业务提成挂钩 ,每月底按照量化考核表进… |
| 关 键 词： | 应用 目标管理 做法 |
| 文章编号： | 0369(2004)10-0628-02 |
| 修稿时间： | 2004-04-02 |
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