谈有章与违章

对违章行为既不追究,也不研究,"有章必循、违章必究"便是一句空话。阐述了"有章必循、违章必究"的具体内容应该包括:有章必循的前提是要有章可循、有章能循和提高员工的素质;违章必究是要追究违章者的责任、研究违章的原因、制度面前人人平等和坚持持续改进。