| 某二级公立医院员工满意度与影响因素分析 |
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| 引用本文： | 孙红霞.某二级公立医院员工满意度与影响因素分析[J].中医药管理杂志,2021(6):95-97. |
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| 作者姓名： | 孙红霞 |
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| 作者单位： | 南通大学附属医院分院 |
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| 摘 要： | 目的:通过调查、分析某二级公立医院员工满意度现状及影响因素,为探寻提升员工满意度路径提供依据。方法:按分层随机抽样法,抽取医院276名员工进行满意度问卷调查,对搜集到的数据进行统计分析。结果:医院员工满意度为(71.26±8.57)分;各维度评分中得分最高的是"领导与管理"维度,为(15.52±2.02)分;最低的是"薪酬与福利"维度,为(12.57±2.77)分。学历和岗位是影响该院员工满意度的主要因素。结论:医院员工满意度处于一般水平,医院应从健全薪酬福利机制、做好职业规划、重视不同群体需求、营造文化氛围等路径入手,提升员工满意度。
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| 关 键 词： | 公立医院 员工满意度 影响因素 |
Analysis of Employee Satisfaction and Its Influencing Factors in A Public Secondary-Level Hospital |
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| Authors: | Sun Hongxia |
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| Abstract: | |
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