| 《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争 |
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| 引用本文： | 惠大帅. 《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争[J]. 中国人力资源开发, 2017, 0(5): 147-152. DOI: 10.3969/j.issn.1004-4124.2017.05.018 |
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| 作者姓名： | 惠大帅 |
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| 作者单位： | 中国人民大学法学院 |
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| 摘 要： | 资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.
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| 关 键 词： | 希克斯标准 帕累托最优 劳动者权益保障 |
"Labor Contract Law" Modified "Hicks" and "Pareto" |
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