| CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新 |
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| 作者姓名： | 凌鸿程 阳镇 许睿谦 陈劲 |
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| 作者单位： | 1. 江西财经大学应用经济学院(数字经济学院);2. 中国社会科学院工业经济研究所;3. 清华大学技术创新研究中心;4. 北京大学国家发展研究院;5. 清华大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金地区项目(72262019)；;中国博士后科学基金面上项目(2022M711427)；;江西省社会科学基金项目(21YJ31)；;江西省教育厅科学技术研究项目(GJJ210534)； |
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| 摘 要： | 新发展阶段下如何驱动经济绿色转型与微观企业的高质量发展成为实现生态文明以及建设科技创新强国的必由之路。企业绿色技术创新顺应了创新与绿色的新发展理念，如何驱动企业绿色技术创新成为学界热议的研究话题，既有的研究对战略决策视角下高管可持续导向与战略驱动的绿色创新决策呈现出较大程度上的忽视。基于2007—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本，实证分析了CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新的影响及其内在影响机理。结果表明：（1） CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新产生显著地驱动效应，即CEO公共价值与环境保护价值导向的经历越丰富，对企业绿色技术创新的驱动效应更强，在考虑内生性问题后研究结果依然成立；（2）传导机制检验结果表明，企业社会责任与环保投资在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间产生部分中介效应，即公共环保经历通过利益相关方价值回应与资源配置两种路径改善企业绿色技术创新绩效；（3）调节效应检验结果表明，外部环境规制中的约束型政府规制与激励型政府规制分别在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间分别产生替代效应与协同互补效应，且考虑政治关联，中央政治关联背景...
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| 关 键 词： | CEO公共环保经历 多样性 企业社会责任 企业绿色技术创新 |
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