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建立企业员工绩效评估机制激发企业活力
作者姓名:
荆莹霞
作者单位:
西山煤电(集团)有限责任公司环保绿化分公司
摘 要:
企业员工绩效评估是企业中人力资源管理体系中的重要组成部分,员工的绩效评估是否科学有效、公平公正直接影响着企业中员工的工作态度与工作行为,从而影响着企业发展的前景与动力。本文对企业中员工绩效评估进行深入研究,旨在建立完善的绩效评估体系,为企业发展创造良好的人力资源保障。
关 键 词:
员工绩效评估
人力资源保障
人力资源管理体系
绩效评估体系
激发企业活力
公平公正
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