基于SA8000视域的《劳动法》修改建议 |
| |
引用本文: | 杨云,赵志泉.基于SA8000视域的《劳动法》修改建议[J].创新科技,2014(16):20-21. |
| |
作者姓名: | 杨云 赵志泉 |
| |
作者单位: | 中原工学院,河南郑州450007 |
| |
基金项目: | 本文系河南省教育厅人文社科重点研究项目《转型期中国重大群体性劳资事件研究》(编号:2014-zd-069)的阶段性成果. |
| |
摘 要: | SA8000是迄今为止第一个劳动规范国际道德标准,它在平衡劳资双方博弈能力,改善劳资关系,缔造企业国际公信力方面呈现出不可替代的作用。与SA8000相比,我国劳动立法仍存着标准过低问题。作为世界制造业大国,劳工标准落后已经影响到我国国际贸易和投资的正常开展。因此,我国应积极借鉴SA8000标准,适时修改《劳动法》。
|
关 键 词: | SA8000 劳动法 建议 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|