下关区科级干部“任期制” 将竞争上岗进行到“底” |
| |
引用本文: | 许燕青.下关区科级干部“任期制” 将竞争上岗进行到“底”[J].金陵瞭望,2009(6):37-38. |
| |
作者姓名: | 许燕青 |
| |
摘 要: | 在南京市下关区.科级干部是“最小的官”,作为街道和部门中层领导干部.他们是落实党的政策、完成各项任务的重要力量,是联系党和群众的桥梁纽带.但长期以来.却形成了一条“不成文”的规定,干部一旦走上科级岗位,只要不犯错误、不出问题,基本能够干到退休,使机关50多岁的老科长比比皆是,成了机关“一道独特的风景线”。
|
关 键 词: | 科级干部 下关区 竞争上岗 任期制 “底” 中层领导干部 党的政策 南京市 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|