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| 数字经济、技术创新和私企就业机会——基于中介和门槛效应的实证检验 | |
| 作者姓名： | 陈昕 靳辉 |
| 作者单位： | 山东科技大学经济管理学院,山东 青岛 266590 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学基金项目——“新时代中国特色社会主义经济探索的逻辑依据及其基本经验研究”（项目编号：22JD710027;项目负责人：张伟）成果之一;山东省自然科学基金项目——“基于患者有限理性选择行为的双层医疗服务系统设计与优化研究”（项目编号：ZR2019BG014;项目负责人：姜涛）成果之一。 |
| 摘 要： | 基于2011—2020年中国30个省区市面板数据,运用熵值法赋权并测度各地区数字经济发展水平,在固定效应模型、中介效应模型和门槛效应模型下实证分析数字经济对私企就业机会的影响及其作用机理。研究表明,数字经济显著正向促进私企就业机会,该结论在一系列稳健性检验后依然成立;技术创新是数字经济推动私企就业机会发展的传导路径,技术创新在数字经济对私企就业机会的影响中发挥完全中介作用;数字经济对私企就业机会的影响是非线性的,存在以技术创新为门槛变量的双门槛效应,技术创新水平过低显著阻碍了数字经济对私企就业机会的促进作用,而随着技术创新水平的提高关系有所改善。 |
| 关 键 词： | 数字经济 技术创新 私企就业机会 |
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