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| 企业培训有效性提升策略探讨 | |
| 引用本文： | 马忻.企业培训有效性提升策略探讨[J].中国电力教育,2010(16). |
| 作者姓名： | 马忻 |
| 作者单位： | 云南师范大学商学院公共事业管理系,云南昆明,650102 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的繁荣,与世界市场的逐步接轨,各行业都面临着巨大的机遇与挑战,在知识经济起主导作用的今天,"人本"的管理思想和人力资源管理的重要性日益显著.如何能在有限的人力资源条件下,充分释放员工的潜能,发挥团队的凝聚力,推动组织的变革与发展,成为当代管理学中的重要课题.培训是提高员工素质的重要手段,但一些企业培训员工带有盲目性以及一些为了培训而培训的教条思想的负面影响使得培训未能发挥其应有的作用. |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源 培训有效性 |
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