日本教师管理制度及其启示 |
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引用本文: | 刘文华.日本教师管理制度及其启示[J].山东教育学院学报,2006,21(6):15-17. |
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作者姓名: | 刘文华 |
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作者单位: | 山东教育学院教育科学系,山东,济南,250013 |
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摘 要: | 日本拥有有效的教师管理制度,这主要表现在完善的教师资格证书制度和任用制度之中。日本教师资格实行严格的“许可证主义”,要求教师具有硕士以上的学历和很强的素质能力,对教师资格的考核十分严格。教师资格证书的种类也多种多样。与教师资格制度密切联系的是教师的任用制度,日本对教师的任用采用的是任命制,这种制度保障了对教师的有效管理。从日本的教师管理制度中我们可以得到以下启示:要尽快完善我国的教师资格证书制度、提高教师的资格基准、建立合理的教师任用制度。
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关 键 词: | 日本 教师资格制度 任用制度 |
文章编号: | 1008-2816(2006)06-0015-03 |
收稿时间: | 09 12 2006 12:00AM |
修稿时间: | 2006年9月12日 |
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