情报研究与人才学

情报工作由情报研究和情报资料两部分工作组成。情报研究就是对情报的内容、价值和数据进行具体的调查、分析和研究,它是识别人才的重要条件之一。近年来,倡议、关注人才学的研究,帮助做好选题定向工作,这一历史任务,已无可推卸地落在情报研究人员的肩上。而人才学研究的开展,又必然有助于情报研究人才的识别和培养,从而促进情报事业的发展。因此,分析、研究情报研究与人才学的关系,乃是一项有趣而又有意义的工作。一、科学家一身三重任的启示人才学作为一门科学,由情报研究人员提出,确是近年来的事情。然而,当我们探讨其中的缘由时,却首先发现,情报研究与