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杂志ISSN号
岗效薪点工资制的设计思路
作者姓名:
孙晓蕾
摘 要:
岗效薪点工资制旨在建立能升能降的新机制,把员工的工资收入同企业的经济效益、岗位、个人的技能和实际贡献挂钩,有效地调动员工的积极性。
关 键 词:
工资收入
设计
经济效益
员工
企业
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