| 急诊科医师职业压力源分析 |
| |
| 引用本文： | 崔俐俊,季滨龙.急诊科医师职业压力源分析[J].解放军医院管理杂志,2016(11):1060-1061. |
| |
| 作者姓名： | 崔俐俊 季滨龙 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海健康医学院,上海,201318;2. 解放军第401医院急诊科,青岛,266071 |
| |
| 摘 要： | 目的 对急诊科医师在工作过程中产生的压力源进行分析并提供对策,从而减轻各种压力对急诊科医师造成的伤害,从最大程度上提高工作人员的工作热情,促进医疗工作品质,满足患者的需要.方法 使用问卷调查方式,对38名急诊科医师及32名急诊科轮转医师进行压力源调查.结果 整个调查过程中工作人员平均压力值达到94.9％,占比较大的包括:医患关系紧张、工作量大、工作风险大等.结论 缓解紧张的医患关系,增加医师自身的抗压能力.制定比较科学的管理方式来帮助医师更好地进行工作,对急诊科医师进行压力疏导工作,促进急诊科医师保持良好的工作态度.
|
| 关 键 词： | 急诊科医师 职业压力源 分析 对策 |
Occupational Stressor Analysis of Emergency Department Physicians |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | emergency department doctors occupational stressors analysis countermeasure |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
