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| 广州市口腔专科医院护士工作满意度影响因素调查 | |
| 引用本文： | 杨冬叶,万丽红,刘杰,黄秋雨,曾英玉,周凤.广州市口腔专科医院护士工作满意度影响因素调查[J].中华现代护理杂志,2013,19(11):1300-1302. |
| 作者姓名： | 杨冬叶 万丽红 刘杰 黄秋雨 曾英玉 周凤 |
| 作者单位： | 1. 中山大学附属口腔医院口腔颌面外科,广州,510055 2. 中山大学护理学院,广州,510055 3. 中山大学附属第一医院手术室,广州,510055 4. 中山大学公共卫生学院医学统计与流行病学系,广州,510055 |
| 摘 要： | 目的 调查口腔专科医院护士工作满意度水平并探讨其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表(MMSS)对广州市某三级甲等口腔专科医院的171名护士进行问卷调查,分析其影响因素.结果 口腔专科医院护士的工作满意度总均分为(3.23±0.54)分；不同年龄、护龄、编制、职称、职务、学历、对护理工作的态度、性格特点与专业匹配度、择业目的及是否轮值夜班、延迟下班的护士对工作满意度得分不同,差异均有统计学意义(P＜0.05)；多元线性回归分析结果显示,延迟下班、择业目的、学历、轮值夜班、性格与专业的匹配度为护士工作满意度的影响因素(P＜0.05).结论 口腔专科医院护士的工作满意度受延迟下班、择业目的、最高学历、轮值夜班、性格特征与工作匹配度因素的影响.医院应关注轮值夜班、延迟下班、年龄25～ 35岁、护龄5～15年、合同护士、护理师、本科以上的护士,采取针对性的管理措施,以提高护士的工作满意度. |
| 关 键 词： | 护士 数据收集 口腔专科医院 工作满意度 影响因素 |
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