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护士离职原因的调查分析
作者姓名:
解会芳
作者单位:
山西省运城市第三医院,运城,044000
摘 要:
目的 分析护士离职的主要原因.方法 对本院2009年1月至2011年11月离职护士采取面谈方法进行离职原因调查.结果 收入偏低,工作量大、精神压力大,专业发展空间受限,管理欠人性化是护士离职最主要的四个原因.结论 护理管理者应了解并掌握护士离职原因,采取有针对性的干预措施来降低护士的离职率.
关 键 词:
护士
离职
调查分析
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