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| 基于主客观权重集成的训练评估方法 | |
| 作者单位： | ;1.军械工程学院导弹工程系 |
| 摘 要： | 针对装备维修仿真训练中指标主观赋权法成绩评估的局限性,在评估中指标综合权重集成了主观权重和客观权重。分别采用层次分析法计算指标主观权重,熵值法计算客观权值,按最优化模型将主观权值和客观权值集成为综合权值。这种方法考虑了每个评估指标成绩差异性所携带的训练水平信息,从而改进了传统指标主观赋权评估方法。通过实践证明,基于该方法训练评估结果有更高的可信度。 |
| 关 键 词： | 训练评估 熵值法 客观权值 主观权值 |
Training evaluation method based on integration of subjective and objective weights |
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