重症监护室护士离职意愿及其影响因素分析 |
| |
引用本文: | 宋曙光,谷利娟,裴军.重症监护室护士离职意愿及其影响因素分析[J].护理实践与研究,2022(10):1466-1470. |
| |
作者姓名: | 宋曙光 谷利娟 裴军 |
| |
摘 要: | 目的 了解重症监护室护士离职意愿,并分析其与工作压力源、职业认同的相关性.方法 2021年3—5月选取河南省某4所三级综合医院240名重症监护室护士作为研究对象,采用一般资料量表、离职意愿量表、护士工作压力源量表及职业认同量表进行调查.结果 单因素分析显示,劳动人事关系、是否支援过疫情地区以及对薪酬的满意度是重症监护室...
|
关 键 词: | 重症监护室护士 离职意愿 工作压力 职业认同 护理队伍 |
|
|