空管人员激励机制浅析

在航空交通运行的过程中，空管工作人员在监控指挥航空飞行的过程中，要对航空安全全权负责，在航空空中交通的运作过程中，这项管理工作起到了不可替代的重要作用。就我国空管系统的构建状况来看，其整体发展还处于半成熟的过渡期，由于激励机制组建的不完善而产生了许多矛盾和问题，从而对航空交通的整体运行造成了影响。激励就其词意上看，就是指激发鼓励的意思。在组织行为学中的激励含义，主要是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。在现代企业管理中，激励可以理解为刨设满足员工各种需要的条件，激发员工的动机，使之产生实现企业目标的特定行为的过程。所以说，激励对于调动人们潜在的积极性，出色地去实现既定目标，不断提高工作绩效，具有十分重要的作用。本文结合笔者工作经验，就空管人员激励机制的构建和完善展开如下探讨。