领导者构建有效领导力的途径

领导者的有效领导力主要指领导者的影响力，它主要表现为领导者通过在自身权力范围内对人们行为施加的权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是社会赋予的，法定的、强制的和不可抗拒的，非权力性影响力是可以通过后天的学习与培训得到提升的。本文旨在通过讨论领导者有效领导力的构成，分析并建议领导者构建有效领导力的途径。