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研发部门体制改革与企业创新行为——以A股制造业上市公司为例
引用本文:陈庆.研发部门体制改革与企业创新行为——以A股制造业上市公司为例[J].北京理工大学学报(社会科学版),2018,20(4):81-87.
作者姓名:陈庆
作者单位:中国社会科学院 工业经济研究所,北京,100836
基金项目:国家社科基金重大项目资助(15ZDB149),广东省哲学社会科学规划项目资助(GD17XGL05),广州市哲学社会科学“十三五”规划2018年度课题资助(2018GZYB111)
摘    要:结合沪深A股制造业上市公司年报数据,构建Tobit回归模型对企业研发行为进行影响因素分析和稳健性检验。结论发现,研发强度与企业规模、大股东持股比例、经营年限负相关,但与技术人员人数占比正相关;此外,销售毛利率、存货周转率、现金比率以及市销率、市净率等指标也明显左右着企业创新积极性的发挥。为此旨在透过研发部门体制改革推动企业创新发展,建议由传统龙头企业拆分设立研发型子公司,对新兴初创企业引入战略投资者;鼓励企业将生产、销售业务逐步外包,探索建立多元化内源性融资渠道;试点成立创新型创投、私募等专项基金,制定针对性财税政策扶持等。

关 键 词:企业创新  体制改革  制造业  Tobit回归模型
收稿时间:2017/6/17 0:00:00
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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