浅海油田平台员工职业紧张及影响因素分析

采用职业紧张量表(OSI-R)调查分析某浅海油田768名海上平台员工职业紧张状况及其主要影响因素。结果表明,年龄26~40岁、采油和钻井平台工作、平台工龄6~10年、现工种工龄6年、已婚、噪声作业、饮酒、高中及以下学历平台员工的职业任务、个体紧张反应得分较高或个体应对资源得分较低,为职业紧张重点人群。多元逐步回归分析显示,任务过重、任务不适、任务模糊、任务界限、责任感、工作环境和社会支持是平台员工紧张反应的主要影响因素。应加强对重点人群的干预,干预的重点是改善职业任务,加大社会支持力度。