高校应加大人力资源开发力度 |
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作者姓名: | 徐梅 |
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作者单位: | 西南石油学院,西南石油学院 四川 南充 637001,四川 南充 637001 |
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摘 要: | 目前高校人力资源现状为:人力资本的供给不足,抑制了人才资源效益的总体提高;受国际社会环境影响,人才资源外流严重;人才资源配置不当,人才结构不合理,严重影响着高校办学效益。为此,高校应采取相应措施:树立人本管理思想;建立合理的人才激励机制,优化配置教师资源;尊重知识,尊重人才,保持高校稳定;大力开展智力引进工作,创建与国际人才竞争相适应的人才环境;大力培养后备人才队伍。
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关 键 词: | 人力资源 开发 优化配置 |
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