| 浅议企业执行力要素 |
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| 引用本文： | 冯兆田.浅议企业执行力要素[J].科技创业月刊,2008,21(5):75-76. |
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| 作者姓名： | 冯兆田 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院,湖北,武汉,430070 |
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| 摘 要： | 企业执行力关系到企业战略的执行,从而关系到企业的经营业绩。执行力的强弱是由企业内部的相关动力要素所决定的,这些动力要素主要包括领导力、激励力、协同力、凝聚力、内驱力和约束力,而每一种动力要素又受其影响因子的影响和制约。优化执行力的具体措施是提高领导者和员工素质,改进领导作风及开发员工的潜能,建立健全激励机制和约束机制,优化以执行团队建设为重点的人员与权力配置等。
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| 关 键 词： | 执行力 动力要素 模型构建 优化策略 |
On Essential of Enterprise's Execution |
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| Feng Zhaotian.On Essential of Enterprise''''s Execution[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2008,21(5):75-76. |
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| Authors: | Feng Zhaotian |
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| Keywords: | |
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