时间管理在医院专职秘书工作中的运用

随着医院管理理念的发展，医院专职秘书这一岗位应运而生，许多综合性医院已经引入了科室专职秘书。医院专职秘书的职责和任务主要是协助专家教授、科室主任、技术骨干完成医疗、教学、科研、管理中的服务性工作，如拟定合理的工作流程、草拟各类文稿、处理各方面的突发事件、参与一般性事务，有效地将专家教授、科室主任、技术骨干从繁琐的事务中解脱出来，集中精力和时间在管理理念的创新上、业务水平的提高上，工作流程的再造上，使医院卫生人才资源的价值得到充分体现。