| 基于知识型员工的压力管理模式探析 |
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| 引用本文： | 曹淑芹.基于知识型员工的压力管理模式探析[J].衡水学院学报,2008,10(5). |
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| 作者姓名： | 曹淑芹 |
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| 作者单位： | 衡水学院,经济学与管理学系,河北,衡水,053000 |
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| 摘 要： | 工作压力与组织的绩效密切相关。在知识经济时代，知识型员工成为组织发展的主力军，是企业的核心力量，基于知识型员工的压力管理是关系到知识型员工能否健康发展，持续为企业做贡献的主要因素。组织应分析知识型员工工作压力的来源，结合知识型员工的特点，探讨知识型员工压力管理的有效策略。
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| 关 键 词： | 知识型员工 压力源 压力管理 |
An Analysis on the Management Mode of the Pressure of Knowledge-Based Employees |
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| CAO Shu-qin.An Analysis on the Management Mode of the Pressure of Knowledge-Based Employees[J].Journal of Hengshui University,2008,10(5). |
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| Authors: | CAO Shu-qin |
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| Affiliation: | CAO Shu-qin(Department of Economics , Management,Hengshui University,Hengshui,Hebei 053000,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge-based employees source of pressure pressure management |
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