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| 江苏省某劳动密集型材料技术服务企业员工职业紧张状况及其影响因素 | |
| 作者姓名： | 高茜茜 张巧耘 刘仁平 王博深 徐酩 |
| 作者单位： | 1.江苏省疾病预防控制中心职业病防治所210028;2.苏州工业园区疾病防治中心215021;3.南通大学公共卫生学院226000; |
| 摘 要： | 目的了解江苏省某劳动密集型材料技术服务企业员工职业紧张状况,分析其影响因素。方法采用整群分层随机抽样方法选取江苏省某劳动密集型材料技术服务企业626名员工为研究对象,采用《简明职业紧张问卷》调查其工作要求-自主(JDC)模式职业紧张情况,并对其影响因素进行分析。结果 626名研究对象中,JDC模式高职业紧张检出率为78.9%(494/626)。多因素logistic回归分析显示,月收入是发生JDC模式高职业紧张的独立影响因素,月收入在>5 000~8 000元的员工高职业紧张检出率(94.0%)高于月收入>8 000元(72.7%)的员工。结论该企业员工JDC模式职业紧张检出率较高,其职业紧张发生的独立影响因素为月收入,其中中上等收入人群为职业紧张高危人群。 |
| 关 键 词： | 劳动密集型材料技术服务业 职业紧张 工作要求-自主模式 影响因素 |
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