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“1+1+1”课程开发新模式:让培训更适合员工
作者姓名:高宗丽  何春燕  金增泉
作者单位:国网四川省电力公司人力资源部培训教育处;北京中电飞华通信股份有限公司;
摘    要:正现代化企业唯有不断提高知识管理水平、提升人力资本价值,方能保持核心竞争力和竞争优势。而学习则是"提升"的根本,是员工能力提升、企业基业长青的重要途径。学习效果很大程度上取决于学习内容与员工需求的匹配度、学习方式与员工兴趣爱好的适应性。国网四川省电力公司积极整合公司培训资源,促进资源融合和共享,积极探索网络课程开发新模式——以

关 键 词:四川省电力公司  网络课程开发  知识管理水平  基业长青  资源融合  人力资本价值  学习过程  学习效果  教学策略  课程类型  
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