| 企业重组——在企业组织和领导的新模式中究竟存在些什么呢？ |
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| 引用本文： | Bull.,HJ 宋新新.企业重组——在企业组织和领导的新模式中究竟存在些什么呢？[J].工业工程与管理,1998,3(1):5-12. |
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| 作者姓名： | Bull. HJ 宋新新 |
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| 作者单位： | H．-J．Bullinger（Fraunhofer－Institut for Arbeitswirtschaft und Organization－IAO，Stuttgart， Germany） |
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| 摘 要： | 本文列举了关于企业重组活动的五种“神话”。这些“神话”是造成企业重组失败的原因，或在实施重组项目时受到强烈抑制的原因。企业必须根据自身的实际情况，采取相应的重组措施。
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| 关 键 词： | 企业重组 调查 模式 企业组织 |
Business Reengineering |
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| Abstract: | 5 myths concerning the activities of business reengineering are listed. Thesemyths are the causes for failure of business reengineering 0r heavy restraint 0n the implementa-tion 0f the reengineering projects. The enterprises must take relevant measures of reengineer-ing in the light of their own specific situation. |
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| Keywords: | business reengineering myth investigation |
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